מנהל.ת תחום ERP, מערכות רכש ובתי מרקחת

• ניהול תחום פיתוח, הנותן מענה לצרכים עסקיים, טכנולוגיים והובלת חדשנות והתחדשות במערכות הליבה של התחום.
• ניהול צוותי פיתוח ברמה האישית והמקצועית, הובלה מקצועית וניהולית של צוותי הפיתוח, כולל קביעת יעדים אישיים, הערכות ביצועים, הנעת ושימור עובדים וביצוע משוב תקופתי לעובדים.
• קידום שילוב דרישות חדשות בתוכנית העבודה, לצד הובלה של תחזוקה שוטפת של המערכות.
• ניהול תוכניות עבודה שנתיות, מעקב שוטף אחר משימות, תקציב ולוחות זמנים.
• הובלת הפיתוח, תחזוקה ומודרניזציה של מערכות ליבה, כולל SAP, AS400 ומערכות ניהול בתי מרקחת.
• אינטגרציה רחבה בין מערכות ליבה, מערכות פיננסיות, לוגיסטיות, רפואיות ותפעוליות.
• אפיון והטמעת פתרונות טכנולוגיים בהתאם לצרכים משתנים של יחידות הקצה.
• אחריות לניהול פרויקטים רוחביים ומורכבים, לרבות עבודה עם גורמים נוספים באגף, בארגון, ספקים ויועצים.
• שותפ.ה בפורום הנהלת אגף מערכות מידע.
דרישות התפקיד
• תואר ראשון חובה (מדעי המחשב / מערכות מידע / תעשייה וניהול) – חובה.
• 10 שנות ניסיון בניהול צוותי פיתוח (כולל לפחות 12 עובדים) – חובה.
• 5 שנות ניסיון בפיתוח והטמעה של מערכות ERP מבוססות SAP – חובה.
• ניהול פיתוח של מערכות ופרויקטים בהיקפים של מאות ימי עבודה בשיתוף ספקים חיצוניים ואינטגרציה (בעדיפות לפיתוח בתחומים מגוונים) – חובה.
• ניסיון בפיתוח ממשקים ואינטגרציה במערכות פנים ארגוניות וספקים חיצוניים – חובה.
• ניסיון עם מערכת 400AS – יתרון.
• ניסיון עם מערכות בתי מרקחת ותהליכים פרמצבטיים – יתרון.
• ניסיון בניהול ר"צ – יתרון.