jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני

קבוצת HOT

קבוצת HOT קבוצת HOT

  • יקום
  • Drushim
Drushim

רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני

קבוצת HOT

קבוצת HOT קבוצת HOT

  • יקום
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 8,000-12,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • Drushim
Drushim

תפעול שוטף של תהליכי ההדרכה והפיתוח הארגוני שבאחריות המחלקה, כגון:
הוצאה לפועל של קורסים ופעילויות האגף: זימון משתתפים, תיאום חדרי הדרכה, עזרי הדרכה וכיבוד
תיעוד ההדרכות, ניתוח הנתונים והפקת הדו"חות, עבודה עם LMS
תפעול ובקרת תקציב האגף
התנהלות מול ספקים משלב פתיחת הספק ועד ביצוע תשלום בפועל
בניית משובים ותפעול תהליכי מדידת אפקטיביות ההדרכות
תמיכה בתהליכים חוצי ארגון: הערכה ומשוב, פיתוחי מנהלים ועוד
הפקת כנסים בעולמות הלמידה והפיתוח הארגוני
התפקיד כולל עבודה שוטפת מול ממשקי עבודה רבים ומתן שירות פנים ארגוני לכל היחידות בקבוצה
דרישות התפקיד
תואר ראשון - חובה
ניסיון של שנה לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית / תפעולית – חובה
שליטה טובה מאוד ב-EXCEL – חובה
שליטה טובה ב- POWER POINT ו- CANVA – חובה


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני

רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני בקבוצת HOT אחראי/ת על תפעול שוטף של תהליכי הדרכה ופיתוח ארגוני. זה כולל הוצאה לפועל של קורסים ופעילויות, תיעוד הדרכות, ניתוח נתונים, עבודה עם מערכת LMS, תפעול ובקרת תקציב, התנהלות מול ספקים, בניית משובים, תמיכה בתהליכים חוצי ארגון והפקת כנסים בתחום.

כדי להצליח בתפקיד רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני בקבוצת HOT, נדרש תואר ראשון, ניסיון של שנה לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית או תפעולית, ושליטה טובה מאוד ב-EXCEL, POWER POINT ו-CANVA.

התפקיד של רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני בקבוצת HOT כולל עבודה שוטפת מול ממשקי עבודה רבים ומתן שירות פנים ארגוני לכל היחידות בקבוצה, מה שמדגיש את חשיבות התקשורת ושיתוף הפעולה הפנים-ארגוניים.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    לארגון בטחוני דרוש/ה רכז/ת תפעול הדרכה

    • map_icon בית שמש
    john bryce

    john bryce

לכל המשרות של רכז תפעול הדרכה

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם