פקחים מסייעים במערך הפיקוח העירוני

פקחים מסייעים במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני")
• ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר
ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
• סיור (ממונע או רגלי) ברחבי העיר ובמתקני הרשות המקומית לצורך מניעת הפרות סדר ציבורי/עבירות
איכות חיים לפי חוקי העזר העירוניים / אירועים ביטחוניים / אירועים פליליים
• אכיפת חוקי עזר עירוניים בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים,
סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים, טיפול בפניות ציבור
• סיוע בעת הצורך לכוחות הביטחון בעיר ולמערך הפיקוח העירוני
• עמידה במטלות שונות באבטחה עפ"י הנחיות הנהלת העיר ועפ"י צרכי העירייה
• התפקיד דורש עבודה במדים + נשק
• שעות עבודה מפוצלות ובלתי שגרתיות בהתאם לצרכים, כולל עבודה בימי שישי שבת וחג
דרישות התפקיד
• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות לפחות
• רישיון נהיגה דרגה B בתוקף
• אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות רפואית
• תושב/ת קבע או בעל/ת אזרחות ישראלית
• היעדר רישום פלילי
• תעודת פקח עירוני בתוקף או התחייבות להשתתף ולעבור בהצלחה קורס פקח עירוני בפרק הזמן שייקבע ע"י העירייה
• מעבר בהצלחה של קורס להכשרת פקחים מסייעים וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים, וזאת בפרק הזמן שייקבע ע"י העירייה
• העסקה במשרה זו כרוכה בקבלת האישורים המתאימים מהמשרד לביטחון פנים, משטרת ישראל
והיועצת המשפטית של העירייה או מי מטעמה - כפי שנרשם בתיאור התפקיד, במסמך מטעם משרד
הפנים/מינהל השלטון המקומי

כישורים ודרישות נוספות:
• בוגר/ת קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / משטרה / שב"כ – יתרון
• ניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה - יתרון
• עברית ברמה גבוהה, רהיטות, כושר ביטוי בכתב ובע"פ
• אמינות ומהימנות אישית, ייצוגיות, סמכותיות, אסרטיביות
• יחסי אנוש טובים, כושר עבודה בצוות
• קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה
• שליטה ביישומי ה-office
• יכולת התמודדות במצבי לחץ
• שירות צבאי מלא - יתרון
• רובאי 05 ומעלה – יתרון

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected] עד ליום 07/08/2025.
¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.