ניהול שוטף של פעילות הייצור בהתאם לתוכנית הייצור, כולל עמידה ביעדי תפוקה ולוחות זמנים.
בקרה על איכות המוצרים בהתאם לסטנדרטים, נהלים ודרישות רגולציה, כולל GMP ותקני בטיחות (OEE, פחת, זמני השבתה).
ניהול צוותי עובדים: גיוס, הדרכה, חניכה, ביצוע שיחות הערכה ויצירת תרבות עבודה חיובית.
ניהול סידורי עבודה והסעות עובדים בהתאם לצרכים התפעוליים.
ניהול מערך הסט-אפים במכונות: תכנון, ביצוע ובקרה לצמצום זמני השבתה.
אחריות על תחזוקה שוטפת של הציוד, תיאום עבודות מורכבות מול מחלקת אחזקה.
שמירה על סדר, ניקיון ותקינות הסביבה התפעולית, כולל ציוד עזר, בטיחות, וסימונים.
הובלת פרויקטי שיפור מתמיד בשיטות LEAN, KAIZEN וניהול רזה.
ייזום, כתיבה ויישום נהלים חדשים לשיפור תהליכי עבודה.
עבודה רציפה מול ממשקים פנימיים – תפ"י, הנדסה, בקרת איכות, מחסן ואחזקה.
דרישות התפקיד
ניסיון של 3–5 שנים לפחות בניהול ייצור תעשייתי, כולל ניהול של מעל ל50 עובדים – חובה.
תואר בהנדסת/הנדסאי.ת מכונות או תעשייה וניהול – חובה.
ניסיון עבודה עם מערכת ERP – עדיפות ל־Priority.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שיפור תפעוליים (LEAN / KAIZEN) – יתרון משמעותי.
שליטה מלאה בעברית, אנגלית ברמה טובה.
כישורי ניהול, הובלה והנעת צוות, בשילוב אסרטיביות, יוזמה, ראייה מערכתית ויכולת עבודה תחת לחץ.
אוריינטציה טכנית גבוהה, סדר וארגון, יכולת קבלת החלטות ועצמאות תפעולית.