עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
לארגון גדול ומוביל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר בהיקף של 1000 עובדים וניהול צוות של 5 חשבות שכר.
ניהול שוטף של מחלקת השכר , כולל הכנת שכר חודשי לכ- 1000 עובדים .
ניהול והובלה מקצועית של צוות חשבות שכר .
בקרה על דיוק , עמידה בזמנים וציות לרגולציה ולחוקי עבודה .
טיפול סוגיות מורכבות בשכר : גמרי חשבון , הפרשות , מענקים , הסכמים קיבוציים .
קשר שוטף עם מחלקת משאבי אנוש , כספים , יועצים חיצוניים .
הובלת תהליכי שיפור , אוטומציה ויעול עבודה במחלקת שכר .
דרישות התפקיד
תעודת חשב שכר בכיר - חובה
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול שכר , מתוכן לפחות 2 שנים בניהול צוות - חובה
ניסיון מוכח בהכנת שכר בהיקף של מאות /אלפי עובדים - חובה .
שליטה מלאה בדיני עבודה , ביטוח לאומי , מס הכנסה והסכמים קיבוציים .
ניסיון עם מערכות שכר ( חילן, הרגל , סינאל או דומות )
שליטה מלאה באקסל - חובה .
ראייה מערכתית , דיוק , דיסקרטיות גבוהה ויכולת ניהול ותעדוף משימות .
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.