מנהל/ת פיתוח למידה טכני

הובלה, אפיון ופיתוח של פתרונות הדרכתיים טכניים אל מול צורכי הלקוחות החטיבות, לטובת הבטחת אפקטיביות הלמידה.
דרישות התפקיד
דרישות סף:
• תואר אקדמי / טכנאי/ הנדסאי

• ניסיון של 4 שנים לפחות בכתיבה טכנית או בפיתוח הדרכה ולמידה (מקרו ומיקרו) בתחומים טכניים הקשורים לציוד וכלים מכניים מחברת פיתוח הדרכה/ כתיבה טכנית/ ארגון / צבא

• ניסיון בניהול והובלת פרויקטים הדרכתיים גדולים ורוחביים

• ניסיון עבודה בתוכנות לכתיבה טכנית והפקת חומרי למידה (מצגות, לומדות, סרטוני וידאו ועוד)

יתרונות:
• תואר אקדמי באחד מהתחומים: ייעוץ/ פיתוח ארגוני / טכנולוגית למידה/ חינוך / חשמל / מכונות / אלקטרוניקה

• ניסיון בפיתוח הדרכה למקצועות טכניים ו/או תפעוליים

• ניסיון עבודה עם מערכות לניהול למידה (LMS)

• ניסיון עבודה בתוכנות: פיתוח AR/ VR, פיתוח HTMI, פיתוח ב- 360

• ניסיון לפחות של שנה ב reverse engineering

• ניסיון בהעברת הדרכות פרונטליות בתחומים טכניים

כישורים נדרשים לתפקיד:
• כושר ביטוי בעברית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה

• כושר ביטוי באנגלית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה

דרישות נוספות:
• ניסיון עבודה ב- Office
** למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח - 1998 ונכי צה"ל