מחפשים מנהל/ת מוצר מנוסה להובלת מערכות שכר ותהליכים חוצי ארגון.
התפקיד כולל אפיון דרישות עסקיות, ניהול ממשקים עם צוותי פיתוח, וביצוע בדיקות קבלה – תוך הבנה עמוקה של מערכות מידע ותהליכים ארגוניים.

תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול ואפיון מערכות שכר ואפליקציות פנים-ארגוניות, תוך הובלת תהליכים עסקיים חוצי ארגון, כתיבת דרישות ואפיונים, עבודה מול צוותי פיתוח ובדיקות, ומתן מענה מקצועי למשתמשים.
תחומי אחריות מרכזיים:
• ניהול שוטף של מערכות שכר ואפליקציות פנים-ארגוניות
• אפיון דרישות עסקיות וכתיבת מסמכי אפיון מפורטים (תהליכים, לוגיקה עסקית, מסכים ושדות)
• ניתוח תהליכי עבודה חוצי ארגון והובלתם למיכון
• עבודה שוטפת מול צוותי פיתוח, בדיקות וספקים חיצוניים
• ביצוע בדיקות קבלה (UAT) לפיתוחים חדשים ושינויים
• מתן מענה מקצועי למשתמשים ומתן פתרונות תפעוליים
• ניהול והגדרה של פרמטרים טבלאות מערכת
• תיעוד שוטף של תהליכים, ממשקים ושינויים
דרישות התפקיד
• ניסיון ניהול מוצר וכתיבת אפיונים עסקיים ברמה גבוהה
• ניסיון בעבודה עם מערכות בתחום השכר
• היכרות מעמיקה עם מערכות מידע בתחום התפעול הפנסיוני (ממשק גביה)
• ניסיון בעבודה עם מערכות ליבה ותיקות ומערכות web
• ניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח ובדיקות