אחריות על כל תחומי רוחב בתחום השכר
טיפול בחישובי השכר על כל מרכיביו
מתן שירות ומענה לסגל עובדי המכללה בנושאי שכר
ביצוע בקרות שכר שוטפות
הפקת דוחות לרגולטור- מל"ג/ אוצר ועוד
ריכוז ובקרה על נושאי תשלום שכר לעובדים במגוון אוכלוסיות
טיפול ובקרה על תשלום תנאים סוציאליים וקרנות פנסיה
טיפול ובקרה על סיומי העסקה והפקת טופס 161
אחריות על ביצוע תשלומים על פי חוק
הכנת דוחות חבות לפרישה לדוחות הכספיים
אחריות על עדכונים שוטפים במערכות השכר והנוכחות
רישום פקודת השכר עם סעיפים תקציביים
ניהול צוות עובדים
מיקום המשרה: כרמיאל
דרישות התפקיד
תעודת חשב שכר מוכרת על ידי לשכת רואי החשבון בישראל- חובה
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג – יתרון

ניסיון של מעל 5 שנים בתחום השכר בארגון בסדר גודל של 600 עובדים לפחות
ידע מעמיק בדיני עבודה וזכויות סוציאליות פנסיוניות
ניסיון במגזר הציבורי/ אקדמיה – יתרון
ניסיון והכרות מעמיקה עם מערכת שכר הרגל – יתרון
יכולת להתנהל באופן עצמאי ודיסקרטי
תודעת שירות גבוהה, יכולת הקשבה וגישה סבלנית ומכבדת
שליטה ברמה גבוהה ביישומי Office בכלל וב- Excel בפרט
יכולת התנסחות מעולה בכתב ובעל פה
תפקוד יעיל בתנאי לחץ ועומס
יכולת תעדוף משימות,סדר, ארגון ודיוק
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות