תיאור התפקיד:
חשב.ת השכר יהיה/תהיה אחראי.ת על ניהול תהליכי השכר עבור תאגידי הקיבוץ, תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק, הסכמים קיבוציים ונהלים פנימיים. התפקיד כולל עבודה מדויקת, שוטפת ודיסקרטית, תוך ממשק צמוד עם מנהלי האתרים, הנהלת החשבונות, מנהלת מש"א וגורמים חיצוניים כגון ביטוח לאומי, מס הכנסה, וחברות הביטוח.

תחומי אחריות עיקריים:
• אחריות על הכנת שכר חודשי לעובדים בכלל תאגידי הקיבוץ (תיירות, קומראן, חקלאות).
• קליטת נתוני עובדים חדשים ועדכונים שוטפים (הסכמים, תנאים, שעות עבודה, היעדרויות וכו)'.
• טיפול בפרישה, פיצויים, והתחשבנויות סיום עבודה.
• חישוב והפקת דו"חות שכר, לרבות ניתוחים וסטטיסטיקות לפי צורך.
• אחריות על העברת תשלומים ודיווחים שוטפים למוסדות- מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה והשתלמות.
• עבודה שוטפת מול הנהלת החשבונות- התאמות ודיווחים תקופתיים.
• טיפול מול חברות ביטוח וסוכנויות בתחום הפנסיה והביטוחים.
• תמיכה ומתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
• שמירה על סודיות, אמינות ומקצועיות גבוהה
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
• תעודת חשב/ת שכר מוסמכ/ת- חובה
• ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד דומה- חובה
• שליטה בתוכנות שכר (יתרון: מיכפל)
• ידע בדיני עבודה, ביטוח לאומי ופנסיה- חובה
• שליטה באקסל- חובה
• דיוק, אמינות ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
• נכונות לעבודה ב-% 50משרה