רכז/ת קהילה לניהול מרכז הקיימות עירוני-החלפה לחל"ד

לעיריית כפר סבא דרוש/ה
מ"מ רכז/ת קהילה לניהול מרכז הקיימות עירוני (החלפה לחל"ד)

תואר המשרה: מ"מ רכז/ת קהילה לניהול מרכז הקיימות עירוני
דירוג ודרגה: חינוך ונוער, בהתאם להשכלת המועמד/ת
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות
כפיפות: מנהלת אגף קיימות וחדשנות

תיאור התפקיד :
ניהול מרכז הקיימות העירוני "קיפוד"
הרחבת שירותי המרכז והעשייה הקהילתית במסגרתו
ריכוז תחום המתנדבים ועידוד יוזמות תושבים
ארגון אירועים עירוניים בתחום הקיימות והשתלבות באירועים עירוניים אחרים
יצירה וחיזוק שותפויות עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
מענה לפניות תושבים
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.

דרישות התפקיד
השכלה:
תעודת בגרות מלאה- חובה
תינתן עדיפות לבעלי השכלה בתחום הקיימות והסביבה
ניסיון מקצועי
ניסיון מוכח בהדרכה ו/ או עבודה עם קהילה
דרישות מיוחדות:
חיבור ערכי לתחום הקיימות והסביבה
יכולת עבודה עצמאית המשלבת עבודת שטח ומשרד
דרושה זמינות גם בשעות אחה"צ וימי שישי - לפי הצורך
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים

כישורים אישיים:
יוזמה, יצירתיות וראש גדול, ייצוגיות ויכולת עמידה מול קהל, יכולת עמידה בלחץ, ובעבודה אינטנסיבית, חריצות, יכולת ארגון, טיפול בו זמנית במספר נושאים, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, יכולת עבודה בצוות.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

להסדרי נגישות פרטניים ‎09-7636541‏