תחומי אחריות עיקריים:
פיתוח והובלה חינוכית של שנת השירות
• בניית תכנית חינוכית שנתית (ימי גרעין, הכשרות, סדנאות).
• העברת הכשרות לצוותי הליווי והטמעת ערכי הארגון.
• בקרה על איכות התהליכים החינוכיים לאורך השנה.

ניהול והובלת צוות מלוות קומונה
• חניכה וליווי שוטף של מלוות הקומונות.
• פיתוח כלים וקיום שגרות עבודה לתמיכה אפקטיבית בעבודת המלוות.

ניהול תפעולי של מערך שנת השירות
• גיוס, מיון ושיבוץ של מתנדבי שנת השירות לקומונות ולמסגרות ההתנדבות.
• אחריות על לו"ז שנתי, ניהול תיקי משימה ותחומי הפעולה של המתנדבים.
• מעקב אחר ביצוע והתאמת הפעילות לצרכים בשטח.

פיתוח שיתופי פעולה וקשרי חוץ
• עבודה שוטפת מול שותפים ברשויות המקומיות ובמסגרות ההתנדבות.
• עבודה שוטפת מול מנהלות אזור של הארגון וצוות מטה
• ייזום והרחבת שיתופי פעולה חדשים להגברת האימפקט והנראות.
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
• ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודה חינוכית עם נוער וצעירים – חובה.
• ניסיון קודם בניהול צוותים
• היכרות עם עולם שנת השירות, דחיית שירות והתנדבות קהילתית
• יחסי אנוש מעולים, יכולת הדרכה, משוב והנעת צוותים.
• יכולת ניהול עצמי ועבודת שטח מאומצת.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות, כולל אירועים מיוחדים.
• תואר ראשון בחינוך, עבודה סוציאלית, מדעי החברה או תחום רלוונטי – יתרון משמעותי
• רישיון נהיגה – חובה.