CBC ISRAEL - הבית שמאחורי המותגים קוקה-קולה, קרלסברג, פריגת, נביעות, טרה ועוד – מגייסת רכז.ת סורסינג שחי.ה ונושם.ת את עולם הגיוס הדיגיטלי להוביל את פעילות הסורסינג שלנו לרמות חדשות של דיוק, יצירתיות ואפקטיביות.

מהות התפקיד:
הובלה של פעילות הסורסינג הארגונית מקצה לקצה – תכנון וניהול מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה חכמים, הקמה ותפעול של קמפיינים שיווקיים, ניהול הנוכחות הדיגיטלית של הגיוס, חיזוק הקשר עם קהילות מקצועיות וניהול חוויית המועמד – עם הרבה מקום לחשיבה יצירתית, יוזמה והשפעה.

מה תעשה.י כאן בפועל:
• ניהול, שיפור והרחבת מקורות הגיוס – אתרי דרושים, רשתות חברתיות, שיתופי פעולה וקהילות מקצועיות
• ניהול הנוכחות הדיגיטלית של תחום הגיוס – אתר קריירה, קבוצות ייעודיות, אפליקציה ארגונית ועוד
• עבודה שוטפת מול אתרי דרושים, קהילות מקצועיות, שותפים וקמפיינים
• ניהול קמפיינים שיווקיים לגיוס – כולל אפיון, הקמה וניתוח ביצועים
• ניהול תוכן הגיוס בערוצים הדיגיטליים – אתר, רשתות, קבוצות
• תפעול מערכות וכלים טכנולוגיים תומכים כגון אתר קריירה, אפליקציה ארגונית ועוד
• הובלת פרויקטים רוחביים – חבר מביא חבר, קידום מבפנים, שיתופי פעולה, ירידי תעסוקה ועוד
• בקרה וניתוח אפקטיביות של מקורות הגיוס
דרישות התפקיד
• תואר ראשון רלוונטי (תקשורת / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש) – חובה
• ניסיון של שנתיים לפחות בפרויקטים דיגיטליים – חובה
• שליטה מלאה ברשתות החברתיות – חובה
• ידע ושליטה ב- Canva - יתרון
• ניסיון במיתוג מעסיק – יתרון משמעותי
• אנגלית טובה, שליטה מלאה ב־Office