מנהל/ת מדור משמרות שכונה

מכרז פנים/חוץ מס' 121/2025
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן:

דרוש/ה: מנהל/ת מדור משמרות שכונה

מינהל תפעול, אגף ביטחון פיקוח וסדר ציבורי – מחלקת ביטחון

כפיפות: מנהל מחלקת ביטחון

היקף משרה: 100%
עבודה בבקרים ובמשמרות ערב/לילה (15:00-23:30), קיימת גמישות

מתח דרגות: 8-10 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

תיאור התפקיד:
ארגון מערך משמרות השכונה בכל העיר, טיפול במענה המבצעי והלוגיסטי של משמרות השכונה,
קשר עם הקהילה, הדרכתם וטיפול בהם.
• טיפול שוטף לקיום שיגרה בריאה של משמרות השכונה בכלל העיר
• קידום נושא משמרות השכונה והקמת משמרות חדשות בשכונות העיר
• קיום ושמירה הדוקה של נוהל הפעלת משמרות השכונה כפי שאושר ע"י מנכ"לית העירייה והייעוץ המשפטי
• קיום קשר עם משטרת ישראל בכל הקשור להעברת שמות המתנדבים ואישורם בהתאם לנוהל
• חניכת המשמרות ומפגש איתן בשטח
• אחריות לגיוס כ"א וביצוע הדרכות עיתיות בהתאם לנוהל
• קיום קשר רצוף עם המתנ"סים המארחים את משמרות השכונה וכן עם מחלקת ההתנדבות ורכזים קהילתיים
• ביצוע עליות משמר ותדריכים למתנדבים במסגרת שעות העבודה של התפקיד
• ביקורות ומעקב אחר הציוד של משמרות השכונה, שגרת החתמות והשלמות עפ"י הצורך
• ביצוע משימות מחלקת הביטחון וניהול בטחוני, ככל שיוטלו עליו ע"י מנהליו
• עבודה בבקרים ובמשמרות ערב/לילה (15:00-23:30), קיימת גמישות
• בשעת חירום - יסייע למנהל האגף בריכוז תמונת מצב כוחות מתנדבי משמרות שכונה לסיוע בקהילה
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• תעודת בגרות מלאה לפחות
• ניסיון רלוונטי בתחומי ביטחון ו/או קהילה ו/או גיוס כ"א
• רישיון נהיגה בתוקף
• מידע פלילי – חתימה על טופס הסכמה למסירת מידע מהמרשם הפלילי (הטופס יועבר ע"י אגף מש"א בעירייה)
• קורס מנב"ט או התחייבות לעבור קורס זה בהצלחה במועד שייקבע ע"י העירייה
• המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון פיקודי ו/או הסמכת מנב"ט – יתרון
• ניסיון בניהול מתנדבים – יתרון
• ניסיון בתפעול אירועי חירום בזמן אמת – יתרון
• כושר ארגון, תכנון, הפעלה, פיקוח והדרכה
• יכולת פיקוד וניהול אירועי חירום
• אמינות ומהימנות אישית, סמכותיות ונשיאה באחריות
• יכולת עבודה עצמאית ויוזמה אישית, יכולת קבלת החלטות כולל תחת לחץ

כישורים ודרישות נוספות, המשך:
• חריצות, קפדנות ודיוק בביצוע
• שליטה בתוכנות office
• עברית ברמה גבוהה, בעל כושר הבעה בעל פה ובכתב
• תקשורת ויחסי אנוש טובים
• יכולת ונכונות לעבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] עד ליום 30/06/2025.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש,
ניתן לצרף אישורים רלוונטיים ממקומות עבודה שונים.

²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים.

- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.