• איתור ומיפוי צרכי הצעירים בישוב בתחומי הכשרה והתעסוקה.
• תכנון וביצוע תכנית עבודה שנתית בתחום פיתוח קריירה לצעירי העיר.
• איתור מקורות תעסוקה איכותיים באזור, יצירת שיתופי פעולה עם מעסיקים וניהול בנק משרות עשיר, מגוון ועדכני.
• יצירת קשרים עם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון; שירות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
• ייעוץ אישי, מעקב והכוונה מקצועית לצעירים בתחומי ההכשרות המקצועיות ולימודים טכנולוגים.
• הקניית מידע לצעירים אודות עולם התעסוקה ודרכים לחיפוש עבודה, סיוע בכתיבת קו"ח מקצועיים.
• הקניית כלים וסיוע בהגשת מועמדויות ובהתמודדות עם תהליכי מיון; ראיונות עבודה, מבחני מיון ומרכזי הערכה.
היקף משרה: 50%
תנאי שכר: לפי הסכם עבודה אישי
כפיפות ארגונית: מנהל מרכז הצעירים
דרישות התפקיד
• תואר ראשון - חובה. יתרון לבוגרי תואר במדעי החברה, מדעי ההתנהגות או ניהול מש"א.
• ניסיון בתחום השמה או אימון תעסוקתי – חובה
• ניסיון בהכנה לראיונות עבודה וכתיבת קורות חיים
• ניסיון בהנחיה וייעוץ פרטני או קבוצתי – חובה
• הכרות עם המגזר המוניציפאלי והתעשייתי באזור – יתרון
• הכרות עם מוסדות לימוד טכנולוגיים והכשרות מקצועיות – יתרון
• נכונות לעבודה בשעות גמישות בוקר/צהרים / ימי שישי
הצעת המועמדות יש להגיש לאגף משאבי אנוש בחברה לתרבות ספורט ופנאי בציון שם המשרה עד לתאריך 08/07/2025.
בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998 , תינתן עדיפות באיוש משרה זו למועמדים/ות עם מוגבלויות
רק פניות מתאימות יקבלו מענה.