עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
דרושים מנהל.ת תחום התפתחות הילד בסניפים הבאים: 100% נתניה, 80% סניף כהנמן בני ברק, ו-50% באם המושבות.
השתתפות בישיבות ודיונים של מטה המחוז העוסקים בעולם התפתחות הילד ובנושאים הנושקים כמו ברה"ן, מקצועות הבריאות והתחום הסוציאלי.
תיאום עם מנהלות תחומי פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק, קלינאות תקשורת, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית ותזונה פורום קבוע לתיאום שוטף.
ריכוז את תוכניות העבודה ותכלול בניה עתידית ורציפה של שירותי התפתחות הילד במחוז.
גורם מתאם בין מנהלי היחידות והשלוחות ההתפתחותיות השונות במחוז ובין מקביליו מהמחוזות האחרים.
שקידה על פיתוח מקצועי של העוסקים בתחום לרבות כנסים מחוזיים לצוותים ההתפתחותיים וכן ממשקי הדרכה לרפואה הראשונית ולאדמיניסטרציה בקצה לצורכי התנהלות נכונה במשק זה.
שותפות למנהל ברה"ן לבניית השירות עבור הרצף האוטיסטי מינקות ועד תחילת גיל הבגרות.
נציג.ת תחום המחוז מול מטה הקופה- ריכוז המדיניות בחטיבת הרפואה, אגף התחייבויות והחזרים, אגף רכש ובקרה, אגף משאבי אנוש ותשתיות וחטיבת הלקוחות.
ריכוז ההכנה והביצוע של בקרת משרד הבריאות בצוותים הרלוונטיים.
ייצוג המחוז ותחום התפתחות הילד בפורומים חיצוניים מעת לעת.
חשיפה לממצאי בקרת ספקים של המחוז ויפעל לשיפור הליכים או גריעה וקליטה במקומם של ספקים.
דרישות התפקיד
תואר ראשון אקדמאי.ת - חובה (תואר שני, במיוחד בניהול מערכות בריאות- יתרון)
היכרות קודמת עם מערך התפתחות הילד- שנתיים לפחות.
ניסיון ניהולי במוסד רפואי - לפחות 3 שנים
יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית מצוינת
יחסי אנוש טובים
ניסיון בניהול ופיקוח על תהליכי טיפול רפואיים - יתרון
נכונות לעבודה מאומצת
בעל.ת רישיון נהיגה וכושר ניידות.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.