דרוש/ה חשב/ת שכר בכירה

חישוב וביצוע תשלום השכר לעובדי העמותה.

פירוט התפקיד:
ריכוז נושא תשלום השכר לעובדי העמותה.
טיפול בנוכחות ובדיקת תלושים.
אחריות על קליטת עובדים חדשים, והקמתם במערכות הנוכחות והשכר, בהתאם לתנאי ההעסקה.
טיפול בסיומי העסקה, כולל הכנת טפסי 161.
טיפול במיסוי, תיאומי מס, תיאומי ביטוח לאומי ועוד.
ניהול הקשר עם נותני שירות חיצוניים כגון חברות ביטוח וקרנות פנסיה.
עבודה מול ממשקים נוספים בארגון.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בנושא השכר.
הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות עובדים.
הפקת דו"חות בקרה בנושא שכר.
הגשת דו"חות שוטפים לרשויות לרבות מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה.
מענה טלפוני לעובדים בנושא שכר.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י המנהל הישיר.

מאפייני העשייה הייחודיים:
· עבודת צוות ,יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
· יחסי אנוש מצוינים.
· סדר וארגון.
· רצון ללמוד ולהתפתח בתחום.
· עקומת למידה גבוה.
· אסרטיביות.
דרישות התפקיד
תנאים מקדימים לתפקיד (תנאי סף):
השכלה ודרישות מקצועיות:
· 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
· סיים בהצלחה קורס חשבי שכר, המאושר על ידי לשכת רו"ח
בישראל (**מועמדים בעלי תעודת רו"ח בתוקף, אינם נדרשים בקורס חשבי שכר).
דרישות מקצועיות:
· ניסיון מקצועי של לפחות 4 שנים בתפקידים דומים בתחום השכר בארגון.
דרישות נוספות:
· הכרות עם תוכנות ה- OFFICE , אקסל ברמה גבוהה חובה.
· תוכנות שכר – יתרון לידע במערכת הר גל.
· כושר ביטוי בעברית בכתב ובעל פה.
· היכרות עם המגזר הציבורי - יתרון
כפיפות: מנהל/ת כספים של העמותה
היקף המשרה: 100%
נכונות לשעות נוספות בתקופת שכר, ימי שישי עפ"י הצורך .