• קליטת עובדים במערכות השכר והנוכחות
• הכנת שכר לכ- 750 עובדים
• מעקב ובקרה על דיווחי נוכחות, תשלומי שכר ותלושי שכר
• טיפול בסיומי העסקה (טפסי 161, פיצויי פיטורין וכד’)
• טיפול בבקשות שונות מול המוסד לביטוח לאומי (חל"ד, חל"ת, אבטלה, מילואים, תאונות עבודה וכד’)
• מתן מענה לעובדי החברה בנושאי שכר, הסדרים פנסיוניים, דיני עבודה וכד’
• כל משימה שתוטל ע"י הממונה הישיר במסגרת התפקיד
היקף משרה: 100%
תנאי העסקה: חוזה אישי
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף משאבי אנוש
דרישות התפקיד
• תעודת חשב/ת שכר - חובה
• ניסיון בהכנת שכר בארגון המונה 200 עובדים ומעלה - יתרון
• שליטה מלאה ביישומי אופיס – חובה
• תואר ראשון – יתרון
• ניסיון בעבודה במגזר ציבורי – יתרון
• תודעת שירות גבוהה
• נכונות לעבודה בשעות נוספות
• יכולת ביצוע מספר משימות במקביל
• יכולת עבודה בתנאי לחץ
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
• יכולת עבודה בצוות
פרטים נוספים:
הצעות מועמדות יש להגיש בציון שם המשרה עד לתאריך 08/06/2025.
בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תשנ"ח-1998, תינתן עדיפות באיוש משרה זו למועמדים/ות עם מוגבלויות.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
רק פניות מתאימות תיענינה