תכנון והוצאה לפועל של תכנית גיוס שנתית ותיקופה מול תקציב ויעדים.
אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים וסיוע בקבלת החלטות.
ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס.
איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות .
הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים.
קליטת עובדים חדשים במערכת הSAP.
התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה).
אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות (SAP + Redmatch) , הפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס.
דרישות התפקיד
תואר ראשון- חובה
ניסיון קודם של שנה לפחות בתפקיד דומה בחברה גדולה.
שליטה מלאה בתוכנות office ובעיקר ב- Excel - חובה!
ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות.
יחסי אנוש מעולים.
תקשורת בין אישית וכושר שכנוע.
רוצה לראות עוד משרות מתאימות?
Jobify מנתחת את הניסיון התעסוקתי שלך ומציגה לך משרות עדכניות - בחינם!
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
הזדמנות להיכנס לתחום הגיוס התחלה זמנית, אופציה להמשך
-
כרמיאל
כתר מוצרים לבית ולגינה
-
-
מחפש /ת דריסת רגל בתחום הגיוס? מחכים לך בת"א קו רכבת
-
הרצליה
manpower מש"א
-
-
Recruitment Specialist
-
חדרה
ORS-Human Resources
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
Kela Technologies
-
-
Talent Partner
-
תל אביב - יפו
Rubrik Security Cloud
-
-
רכז.ת גיוס לחברת טבע - משרה זמנית - היברידית
-
מיקום לא צוין
Talent Solution HRO
-