דרוש/ה מנהל/ת אגף שכר בכיר/ה לארגון ציבורי גדול

לתפקיד בכיר ומרכזי דרוש/ה מנהל/ת אגף שכר מנוסה, לניהול והובלה של מערך השכר בחברה ציבורית גדולה בירושלים.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תחום השכר, ניהול צוות מקצועי של מעל 10 אנשים, עבודה מול ממשקים בכירים, אחריות על עמידה בדרישות רגולציה ודיני עבודה, ליווי ביקורות פנימיות וחיצוניות, וייעוץ שוטף להנהלה.

תחומי אחריות:

- ניהול כולל של מחלקת השכר – אחריות מקצועית וניהולית

- בקרה על תהליכי שכר, הכנת דו"חות שכר ועמידה בדרישות רגולציה

- ניתוחי שכר, מדיניות תגמול וייעוץ מקצועי למנהלים ולמחלקת משאבי אנוש

- עבודה מול מערכות מידע שכר וממשקי חשבות

- ליווי ביקורות שכר, ביקורות מס וביקורות פנים

- הובלת תהליכי שיפור והתייעלות במחלקת השכר
דרישות התפקיד
- תואר ראשון בתחום רלוונטי– חובה

- תואר שני- יתרון משמעותי

- ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום השכר – חובה

- ניסיון מוכח בעבודה עם הסכמים קיבוציים – חובה

- שליטה מעמיקה בדיני עבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה ורגולציות רלוונטיות

- ניסיון בעבודה עם מערכות שכר ודוחות BI – יתרון משמעותי

- יכולת ניהול והובלה, תקשורת בין-אישית מצוינת, וראייה מערכתית

** המודעה פונה לגברים ונשים כאחד **