מנכ"ל.ית לחברה בצמיחה של פתרונות לבנייה / מרכז

חברת HRSR מזמינה אותך לשלוח קורות חיים
לתפקיד: מנכ״ל.ית – חברה בתחום פתרונות לבנייה
------------------------------------------------------------

***למה לשלוח קורות חיים דרך HRSR?***
כי אנחנו יודעים לקדם מועמדים מתאימים במקומות הנכונים
----------------------------------------------------------

***תחומי אחריות מרכזיים:***
- לבנות את האסטרטגיה של הפעילות ולכתנן את המשאבים הנדרשים להצלחה.
- לנהל צוות ומשאבים: גיוס, הכשרה, שימור וניהול מנהלים.ות וצוותים רב-תחומיים
- לרתום את הכוחות הקיימים לטובת הדרך החדשה.
- להוביל את כלל פעילות החברה: ייצור, תפעול, פרויקטים, שירות, שיווק ופיתוח עסקי.
- לוודא כי מערךה ייצור תעשייתי עומד בהבטחות החברה.
- להבטיח ביצוע והטמעה באתרי לקוח: תיאום מול קבלנים/יזמים/מפקחים, מעקב אספקות והתקנות, בקרת איכות ופתרון בעיות בזמן אמת
- להוביל שיווק ופיתוח עסקי: בניית צבר פרויקטים, קשרים עם גורמי מפתח, שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח קווי מוצר
- לעמוד ביעדי רווחיות
--------------------------------------------------------

***להצלחה בתפקיד נדרש:***
- השכלה: תואר רלוונטי (לדוג' - הנדסה אזרחית / מכונות / אדריכלות)
- תעודות נדרשות: קורס/הכשרה בניהול (יתרון)
- ניסיון רלוונטי: ניסיון בייצור / פתרונות / מוצרים לעולם הקבלנות ציבורית / בנייה רבויה.
- יתרונות לתפקיד: היכרות עם בנייה רוויה/מגורים, עבודה מול קבלנים/יועצים/אדריכלים, ניסיון בפיתוח מוצר/תיעוד טכני והטמעה בשטח
- תוכנות: עבודה שוטפת עם מערכות מידול/ניהול תכנון (BIM)
- שפות: עברית ברמה גבוהה; אנגלית טכנית/עסקית – יתרון
---------------------------------------------------------------

הפרסום פונה לנשים וגברים כאחד – נשמח לחזור למועמדים.ות מתאימים.ות.
אם לא יצרנו קשר והתפקיד מתאים לך – לא להסס להרים אלינו טלפון!
משרד: 0747040445
---------------------------------------------------------------

תעזור/י לנו לעזור לך - מטה יש חלון להערות -
תודה מראש על שיתוף הפעולה!
1) הפיץ': 3 סיבות שלדעתך יש התאמה לתפקיד? (מה הכי חשוב שנעביר ללקוח/ה)
2) הטיימינג: למה את/ה מחפש/ת עבודה דווקא עכשיו?
3) השכר: מה טווח השכר המבוקש? מסגרת, שנדע מה הכיוון (ברוטו לחודש)