עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
• תמיכה בתהליכי תגמול חוצי חברה
• ביצוע בקרות שוטפות ותמיכה בתחומי השכר
• חישוב וניתוח מגמות כוח אדם ומדדים
• תמיכה אנליטית בתחומי משאבי אנוש אל מול מגוון גורמים
• אחריות על נושאי הדאטה בהיבטי משאבי אנוש - ריכוז נתונים, הפקת דוחות, ביצוע בקרות, ניתוחים שונים, איתור מגמות והפקת תובנות מהמידע
*המשרה הינה זמנית
דרישות התפקיד
• ניסיון של לפחות שנה כאנליסט.ית בתחום משאבי אנוש (HR analytics/ People analytics)
• תואר ראשון (תואר בכלכלה/מנהל עסקים/ סטטיסטיקה) – יתרון
• שליטה גבוהה באקסל
• דיוק ויסודיות
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי
• יכולת היסק וניתוח נתונים תוך שימוש בדאטה, הבנה לוגית גבוהה ואוריינטציה טכנולוגית
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
אנליסט.ית משאבי אנוש
-
מרכז
השועלה
-
-
כלכלן/ית משאבי אנוש, שכר והטבות משאבי אנוש אסם
-
שוהם
אסם נסטלה
-
-
אנליסט.ית שכר ותקינה
-
רמת גן
מנורה מבטחים
-
-
כלכלן /ית משאבי אנוש, שכר והטבות מטה משאבי אנוש אסם-נסטלה - 4280
-
שוהם
אסם
-
-
כלכלן/ית משאבי אנוש, שכר והטבות
-
תל אביב - יפו
אסם
-
-
לקבוצת אלבר דרוש /ה אנליסט /ית תגמול והטבות
-
אור יהודה
קבוצת אלבר
-