כלכלן/ית בחשבות במינהל תפעול

מכרז פנים/חוץ מס' 70/2025
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979,
מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן:

דרוש/ה: כלכלן/ית בחשבות במינהל תפעול

מינהל תפעול – חשבות מינהל תפעול
כפיפות: חשבת אגף שפ"ע, אגף גנים ונוף, רשות החופים והיח' לאיכות הסביבה
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 38-40 בדרוג המח"ר תיתכן העסקה בחוזה מיוחד

תיאור התפקיד:
• סיוע לחשבת בנושא הכנת התקציב השוטף והתקציב הבלתי רגיל וכן מעקב שוטף על ניצול התקציבים, שריונים כספיים ובדיקת שיוך תקציבי
• בדיקת הזמנות עבודה וחשבונות מול חוזים והכנתם לתשלום להנהלת חשבונות כולל קליטת החשבונות במערכת הפיננסית ואישורן
• סיוע לחשבת בהכנת מכרזים ובהכנת חוזים עם מתכננים ויועצים ובדיקתם
• הפקה וניתוח דוחות הקשורים בהתנהלות הכספית ע"פ הצורך
• טיפול בהתחשבנות כספית מול יחידות/גופים שונים כדוגמת משרדי ממשלה
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש עפ"י הוראת הממונה
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם בכלכלה ו/או בחשבונאות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
תעודת רואה חשבון בתוקף (רו"ח מוסמך מטעם לשכת רואי החשבון בישראל)
• ניסיון מוכח בתחום העיסוק הרלוונטי

כישורים ודרישות נוספות:
• ידע וניסיון מוכח בהכנת מכרזים – יתרון
• הכרות מלאה עם מערכת האוטומציה – יתרון
• ניסיון בעבודה ברשות מקומית – יתרון
• ידיעה מושלמת של תוכנות office בדגש על Excel
• תודעת שירות ותקשורת בינאישית טובה
• יכולת לעבוד בצוות ובתנאי לחץ
• אסרטיביות, אחריות
• דיוק, סדר וארגון

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] עד ליום 27/04/2025.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.