רכז/ת אשכול הנהגת איילון- החלפה לחל״ד

ליווי מרכז/ת השבט בתהליכי עומק חינוכיים בשבטים יחד עם רכז/ת חינוך והדרכה הנהגתי/ת.
ניהול של מרכזי/ות השבט באשכול בכלל התחומים ועבודה עם הדרג המתנדב והרשות המקומית / גופי הרשות הרלוונטיים.
בקרת איכות על קידום והטמעת תהליכים בשבטים ומתן פתרונות לבעיות העולות בפעילות השוטפת וקידום תכנית העבודה השבטית.
מתן מענה לשבטים בכל תחום נדרש לרבות: ליווי חינוכי, הובלה והוצאה לפועל של מפעלים במהלך השנה, מימוש יעדי השבט ותכנית העבודה השנתית ועוד. נוכחות בשטח לצורכי חניכה, ליווי, פיקוח והטמעת תהליכים.
שותף/ה מוביל/ה בצוות ההנהגה ועבודה משותפת עם רכזים/ות הנהגתיים/ות המקצועיים (רכז/ת צופים לכל, רכז/ת חינוך והדרכה, רכז/ת הגשמה, רכז/ת מפעלים וארגון) בנושאים הקשורים לפיתוח השבטים וההנהגה.
אחריות על תפקידי רוחב הנהגתיים ויישומם בשבטים.
עבודה עם רכז/ת חינוך והדרכה הנהגתי/ת על תכנית ההכשרות והתאמת ההכשרות למאפייני האשכול.
שותפות מלאה בקידום האסטרטגיה של ההנהגה והשבטים מתוך תכנית העבודה ההנהגתית ומחזון ההנהגה.
אחראי/ת על פיתוח וניהול תחומי תוכן נוספים במסגרת צוות ההנהגה.
בעל/ת תפקיד פעיל בשטח במפעלי ההנהגה השונים.
דרישות התפקיד
בוגר/ת תנועת נוער, רצוי מרכז/ת שבט בצופים.
ניסיון תעסוקתי בתחום החינוך- רצוי.
תואר ראשון בתחומי חינוך וחברה- יתרון.
הזדהות עם העקרונות החינוכיים של תנועת הצופים כפי שבאים לידי ביטוי ביעוד התנועה.
יכולת פיתוח, הובלה וניהול של תהליכים חינוכיים וארגוניים.
יכולת עבודה בצוות, יצירת חיבורים והובלת תהליכי עבודה משותפים.
ראייה מערכתית ויכולת עבודה בנושאים שונים במקביל.
יחסי אנוש טובים.
יוזמה, מוטיבציה, מסירות.
יכולת תכנון וראייה לטווח קצר וארוך.
יכולת ליווי, חניכה והפעלת צוות.
יכולת ניהול עובדים/ות וראייה מערכתית.