כרומגן בקיבוץ שער העמקים מגייסת באופן מיידי ולצורך חפיפה, חשב/ת שכר בצוות משאבי אנוש החלפה לחל"ד – למשך 8-9 חודשים .
תחומי אחריות:
1. טיפול שוטף בנוכחות והפקת שכר לכל עובדי החברה (כ- 200 עובדים), כולל קרנות, קופות, תחילת וסיום עבודה.
2. עבודה שוטפת מול הנה"ח של החברה
3. טיפול מול רשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו'
4. התעדכנות רצופה ואקטיבית בחקיקה ותקדימים בנושא שכר, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה
5. טיפול בחיובים/זיכויים בשכר, הלוואות, מקדמות
6. טיפול שוטף, עדכון ושדרוג נדרשים במע' המידע הרלבנטיות (נוכחות, שכר, פרטי עובדים וכו) בארץ ובחברה האם בחו"ל, בעברית ובאנגלית.
7. מתן שירות ישיר לכל העובדים (קרובים ורחוקים) – שאלות ובעיות בנושא השכר
8. הפקת דו"חות נוכחות ושכר, דו"חות ניהוליים חודשיים – עבור מנהלים בישראל ועבור חברת האם בחו"ל
דרישות התפקיד
ידע, השכלה וניסיון:
לימודי חשבות שכר רשמיים – חובה, בכיר – יתרון
ניסיון מעשי בחשבות שכר – חובה (3 שנים מלאות!)– יתרון לניסיון בתעשייה
תואר ראשון - יתרון.
שליטה והתעדכנות שוטפת בדיני עבודה וחוקי השכר.
שליטה וניסיון מצוינים במחשב – תכנות נוכחות, תכנות שכר (רצוי הרגל) ואופיס, כולל אקסל ברמה גבוהה.
עברית רהוטה, אנגלית טובה מאד– בכתב ובע"פ – לצורך השתתפות בהדרכות בזום – פרטני ובקבוצה.

תכונות וכישורים נדרשים:
שירותיות ברמה גבוהה, משימתיות, יכולת עבודה שוטפת וטובה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
דיוק, דינמיות, עצמאות, יצירתיות, עקומת לימוד מהירה, זריזות בעבודה.
רמה אישית גבוהה, מוטיבציה גבוהה, ראש גדול, אחריות, דיסקרטיות.
שעות עבודה - לפחות 80% משרה, גמישות מלאה נדרשת בימי הכנת שכר לפי לו"ז חברה.
העבודה במשרד– לא היברידי– משרדי החברה בקיבוץ שער העמקים, הגעה עצמאית (עד חצי שעה נסיעה),