ראש/ת מטה חטיבת התפעול, לוד

?    גיבוש תכנית עבודה, הצגה לאישור סמנכ"ל, מעקב ובקרה אחר מימושה והכנת דו"ח תקופתי שיוצג לסמנכ"ל/מנכ"ל 
?    תיאום עבודת המטה בין אגפי החטיבה, מעקב אחר ביצוע משימות ברמת החטיבה, המטה והמחוזות
?    איסוף, ניתוח והצגת נתונים בפורומים רלוונטיים בראשות סמנכ"ל
?    ניהול שגרות עבודה ושותפות בפורומים חטיבתיים לרבות הנהלת החטיבה, כולל: הכנת חומרים, סיכומי ישיבות וסיורי שטח ומעקב אחר ביצוע 
?    איסוף צרכים וגיבוש תכנית למידה שנתית מתואמת ומתוקצבת מול מחלקת הלמידה
?    משמש/ת כרפרנט/ית נהלים, הנחיות עבודה בחטיבה
?    ריכוז התייחסויות ותיקון ליקויים מדו"חות ביקורת פנים/חוץ וכן מול מערך ניהול הסיכונים
?    שותפות וייצוג בוועדות מקצועיות 
?    משמש/ת כממונה BCP (המשכיות עסקית) של הקופה וכמזכיר/ת ועדת BCP הארצית
?    משמש/ת כמרכז/ת הפעילות של ועדת חסויות וכמזכיר/ת הוועדה 
?    מהווה כגורם המתאם את ממונה בטיחות ארצי, משמש/ת כיו"ר וועדת בטיחות ארצית וכיו"ר וועדת בטיחות חטיבתית
?    אחראי/ת על מוכנות החטיבה (כ"א ותשתית) לשעת חירום ושמירה על רציפות תפקודית במצבי החירום השונים בשגרה 
?    אחריות לניהול ותפעול בניין החטיבה ובתוך כך, אחזקה, לוגיסטיקה, בטיחות, חניות, תפעול שוטף וכד'.
?    ביצוע משימות ופרויקטים נוספים בהתאם להחלטת סמנכ"ל
דרישות התפקיד
השכלה: 
•    תואר ראשון רלוונטי  
ניסיון :
•    ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות הכולל ניהול מנהלים ועובדים בארגון בריאות
•    ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת עבודת מטה ויישום תכנית עבודה שנתית/רב שנתית   
•    ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת פרויקטים מורכבים ומרובי ממשקים

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים