ר"צ תפעול שינויים

#ניהול צוות שינויים בכל היבטיו, ניהול ישיר ומתן מענה לפניות של עובדים בצוות

#אחריות וניהול הידע המקצועי בצוות, אישורים הדרושים הרשאה בכירה ופתרון תקלות מורכבות.

#ליווי וחניכה , הדרכות, מעקב ובקרה אחר איכות התפוקות והביצועים.

#הובלת שגרות הניהול בצוות, ישיבות צוות, ענייני פרט ורווחה, דוחות נוכחות והנעת עובדים.

#עבודה מול ממשקי עבודה פנים ארגוניים במגוון רחב של נושאים.
דרישות התפקיד
#ניסיון ניהולי קודם

#נסיון בתחום הביטוח והפנסיה- חובה

#ידע וניסיון באקסל – יתרון משמעותי לתפקיד.

#יכולת עבודה בסביבת עבודה מרובת יעדים , יכולת עמידה בלחצים .

#יכולת הנעה והובלת עובדים, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, מוטיבציה ויסודיות .
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן