לרשת מלונות דרוש/ה חשב/ת שכר
ניהול שכר העובדים במלונות הרשת, תוך שימוש בתוכנות ניהול שכר ומערכות דיווח נלוות.
ניסיון עבודה מול מל"מ
הכנה ובדיקת דוחות שכר חודשיים עבור כ-200-300 עובדים ברשת, כולל הפרשות לפנסיה, ביטוחים, קרנות השתלמות, וזיכויים נוספים.
עבודה צמודה עם מחלקות משאבי אנוש, חשבות ומנהלי המלונות בנושאי שכר, שעות עבודה, וחוזי עבודה.
טיפול בשאלות ובבעיות של עובדים בנושא תלושי שכר, ניכויים ותנאים סוציאליים.
הכנה והגשת דוחות למס הכנסה, ביטוח לאומי ורשויות נוספות.
מעקב אחרי חוקים ותקנות משתנים בתחום דיני העבודה והשכר, ויישומם ברשת.
תמיכה בהכנת דוחות כספיים ומאזנים בהיבטי שכר.
דרישות התפקיד
תעודת חשב שכר מוסמך מטעם לשכת רואי החשבון.
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בתפקיד חשב שכר, עדיפות לניסיון ברשת מלונאית או בחברות עם מספר גדול של עובדים.
שליטה מלאה בתוכנות שכר, דוגמת חשבשבת או מכפל, ובמערכות ERP.
ידע מקיף בחוקי עבודה, מיסוי ודיני שכר בישראל.
- כישורים אנליטיים ויכולת עבודה עם נתונים מורכבים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת מתן שירות לעובדים במגוון תפקידים.
יכולת עבודה עצמאית תחת עומס ובזמנים קצרים.