דרוש/ה מנהל/ת פיתוח הובלת פרויקטים בתחומי AI

אנו מחפשים מנהל/ת פיתוח מנוסה להובלת צוות של כ-15 מפתחים, וכן לניהול מחלקת יישום הכוללת 3 עובדים, המתמקדת ב-SharePoint ובעיקר ב-PowerApps.
התפקיד כולל אחריות כוללת על פיתוח פתרונות AI לארגונים, פיתוח פורטלים, אתרים, אפליקציות ומערכות ליבה.
המנהל/ת יעסוק הן בניהול הצוותים והן בעבודה מול הלקוחות להבטחת פיתוח מוצרים איכותיים בהתאמה לצרכים העסקיים.

תחומי אחריות:
ניהול צוות פיתוח של כ-15 עובדים, כולל ראשי צוותים ומפתחים.
ניהול מחלקת יישום הכוללת 3 עובדים, המתמקדת ב-SharePoint וב-PowerApps.
הובלת מחלקת Front-End, Back-End  וצוות ה- QA.
הובלת פיתוח והטמעת פתרונות טכנולוגיים בתחומי AI, פורטלים, אתרים ואפליקציות.
עבודה ישירה מול לקוחות להבנת הדרישות העסקיות והגדרת הפתרונות הטכנולוגיים.
אחריות על תכנון ופיקוח על תהליכי הפיתוח והטכנולוגיות הנבחרות.
יישום שיטות עבודה מתקדמות (Agile, DevOps, Microservices, Cloud).
גיוס, הכשרה ושימור אנשי פיתוח, כולל בניית תרבות ארגונית וחיזוק היכולות הטכנולוגיות בצוות.
אחריות על תכנון ארכיטקטורה טכנולוגית וסקיילינג של מערכות.
ניהול ופיתוח פתרונות מבוססי SharePoint ו-PowerApps.
דרישות התפקיד
8+  שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, מתוכן לפחות 5 שנים בניהול צוותי פיתוח של 15+ עובדים.
ניסיון משמעותי בפיתוח והובלת פרויקטים בתחומים הבאים:
AI ו- Machine Learning – יתרון משמעותי.
פיתוח Full Stack – עדיפות לטכנולוגיות כגון Node.js, React, Angular, Python.
עבודה עם מסדי נתונים SQL/NoSQL.
הבנה של ארכיטקטורות מבוזרות, Microservices ו- Cloud (AWS/Azure/GCP).
ניסיון בעבודה עם CI/CD, Docker, Kubernetes, DevOps – יתרון.
ניסיון בעבודה מול לקוחות והתאמת פתרונות טכנולוגיים לדרישות עסקיות מגוונות.
ניסיון בעבודה עם SharePoint ו-PowerApps – יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול והובלת צוותי Front-End, Back-End וצוותי QA.
יכולת ניהולית גבוהה, כולל הנעת צוותים, פתרון בעיות וקבלת החלטות טכנולוגיות.
תואר במדעי המחשב / הנדסת תוכנה – יתרון.

כישורים אישיים נדרשים:
ראייה מערכתית ויכולת לתכנן ולבצע פרויקטים טכנולוגיים מורכבים.
גמישות מחשבתית ויכולת פתרון בעיות יצירתי.
יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודה בצוות.
כישורי תקשורת גבוהים – עבודה מול צוותים טכנולוגיים, גורמים עסקיים ולקוחות.