מדריכ.ת ראש צוות - עובד/ת עירייה מהיום הראשון

1.אחריות לביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתקציב, ביעדי ומטרות תוכנית העבודה שהוגדרו.
2 .אחריות לניהול, להנחייה מקצועית של עובדי הצוות ולהובלתם לעמידה ביעדים.
3 .אחריות מול חברות הסיעוד וחברות נוספות בנושא תפעול עובדי הסמך בצוות.
4 .אחריות להטמעת מדיניות ונוהלי עבודה של משרד הרווחה והנהלת מינהל השירותים החברתיים
בקרב עובדי הצוות.
5 .אחריות לייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור הגיאוגרפי.
6 .קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
7 .ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.1
דרישות התפקיד
1 .תואר אקדמי בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים, שקיבל הכרה על ידי
המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים
מחוץ לארץ. תואר שני – יתרון.
2 .בוגר קורס מדריכים- ראש צוות, ממוסד לימודים מוכר.
3 .מועמד ללא תעודה או הכשרה ראשי להגיש מועמדות, אולם יצטרך לעבור את הקורס בהצלחה
בתוך שנתיים ממועד זכייתו במרכז ולסיימו בצלחה תוך 4 שנים ממועד זה.
4 .ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
5 .ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE.
6 .מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7 .תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
8 .ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
9 .כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10 .היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.