עורכ/ת דין לאגף פיתוח פרויקטים בחטיבה המשפטית

מהות התפקיד ותחומי אחריות עיקריים:
• ליווי וטיפול משפטי בתחום פיתוח פרויקטי תשתית תחבורתיים החל משלב יזום הפרויקט, התכנון והביצוע ועד לסיומו, בדגש על ליווי הביצוע.
• ליווי וטיפול משפטי במכרזים ובהליכים תחרותיים מסוגים שונים.
• ייעוץ משפטי בסוגיות שונות למטה החברה ולחטיבות המקצועיות.
• ליווי וריכוז הטיפול המשפטי בדרישות תשלום, הוראות שינוי, תביעות וכד' של קבלנים וספקים שונים.
• הפעלה של משרדי עו"ד חיצוניים המלווים את פעילות החברה וליווי ובקרה על פעילותם.
• ביצוע מטלות נוספות על פי הנחיית מנהלת האגף.
דרישות התפקיד
• מקצועיות, מוסר עבודה גבוה, יסודיות והקפדה על פרטים.
• יוזמה, אחריות ויכולת למידה ועבודה עצמאית.
• יכולת התמודדות עם סיטואציות מורכבות, לרבות ריבוי משימות ועמידה בלחצים.
• תקשורת בינאישית טובה ויכולת עבודה בצוות.
• עברית ברמת שפת אם.
השכלה וניסיון נדרשים:
• תואר אקדמי במשפטים ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בארץ או בחו"ל.
• חברות בלשכת עורכי הדין ורישיון תקף לעיסוק בעריכת דין בישראל.
• ניסיון מקצועי כעורך דין של 2 שנים לפחות.
• ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
o בליווי מכרזים, ובכלל זה, עריכת וכתיבת מכרזים וליווי הליכי מכרזים; ו/או –
o בליווי ביצוע של פרוייקטי תשתיות ו/או בינוי; ו/או -
o עבודה עם רשויות מקומיות, ובכלל זה, ליווי פרוייקטי תשתיות ו/או בינוי כעובד אורגני או כנותן שירותים.
• יינתן יתרון משמעותי לניסיון בעבודה עבור גוף הכפוף לחוק חובת המכרזים (כעובד אורגני או כנותן שירותים) ו/או לניסיון בעבודה בתחום תשתיות התחבורה, ובפרט תשתיות תחבורה במרחב העירוני.
• ניסיון מתקופת טרום התמחות וההתמחות לא ייחשבו לשנות הניסיון הנדרשות בתיאור התפקיד.
תנאי העסקה:
• כפיפות למנהלת אגף משפטי פיתוח פרויקטים בחטיבה המשפטית
• משרה מלאה, תחילת עבודה מידית.
• מקום העבודה - מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26.
הוראות לעניין הגשת מועמדות:
• החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
• מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
• לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
• במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן [email protected].
• תאריך אחרון להגשת מועמדות 23/3/2025.