רכז/ת למידה והדרכה למטה הרשת

איתור צרכים והתאמת פתרונות למידה - זיהוי צרכי הלמידה והחדשנות ברשת, עבודה עם מנהלים וסגל המכללות לתכנון והטמעה של פתרונות למידה מתקדמים.
יישום והטמעת מערכות למידה דיגיטליות - הובלת תהליכי הטמעה של מערכת LMS ו"ידיעון" תוך שילובם ברשת המכללות ובמטה בהתאם לצורך.
הטמעת מערכות ניהול בארגון - אחריות על קליטת מערכות ניהול חדשות, ליווי עובדים בתפעולן ושיפור תהליכי העבודה באמצעותן.
פיתוח תוכן דיגיטלי והדרכה - יצירה והטמעה של חומרים דיגיטליים ומודולי למידה מתוקשבת, במטרה לשפר חוויות ההדרכה בארגון.
ליווי והדרכת בעלי תפקידים בארגון - מתן תמיכה, הכשרה והנחייה בשימוש במערכות הלמידה והניהול לעובדים ולמנהלים.
הובלת פרויקטים בתחום ההדרכה - ליווי פרויקטים בחום הלמידה וההדרכה במיקור חוץ, עבודה מול ספקים חיצוניים, תיאום ויישום פתרונות למידה חדשניים.
דרישות התפקיד
מדובר במשרה חלקית
12 שנות לימוד לפחות
תואר ראשון בתחום חינוך/ טכנולוגיות למידה - יתרון
ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה, ניתן לכלול ניסיון שנרכש במסגרת שירות צבאי.
הבנה בטכנולוגיות למידה וניסיון עם כלים ליצירת תוכן דיגיטלי אינטראקטיבי, כגון: storyline, Genially, vyond, Camtasia - יתרון משמעותי
היכרות עם מערכות LMS - יתרון לניסיון עם מערכות כמו Blackboard, Canvas, Moodle.
שליטה מלאה בתוכנות אופיס כולל Power point
יכולת הדרכה והנחיה ויכולת כתיבה רהוטה בעברית ובאנגלית.
יכולת איסוף, ניתוח והצגת נתונים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת אנשים ותהליכים.
יכולת למידה עצמאית וראייה מערכתית.
גמישות מחשבתית, יוזמה ויצירתיות.