עובד/ת בחשבות מינהל תפעול

מינהל תפעול – חשבות מינהל תפעול
כפיפות: חשבת אגפי תב"ל, בטחון פיקוח וסדר ציבורי, דרכים ובקרת תנועה ופארק הרצליה
היקף משרה: 50%
מתח דרגות: 36-38 בדרוג המח"ר

תיאור התפקיד:
• סיוע לחשבת בכל הנושאים שבתחומי אחריות החשבות
• טיפול שוטף בהזמנות עבודה ובחשבונות מול חוזים והכנתם לתשלום להנהלת חשבונות
• סיוע לחשבת בהכנת הפן הכלכלי והתקציבי במכרזי היחידות ובהכנת חוזים עם מתכננים ויועצים ובדיקתם
• טיפול בהתחשבנויות כספיות מול גופים רלוונטיים
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש עפ"י הוראת הממונה
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• תואר אקדמי מושלם בכלכלה ו/או בחשבונאות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
תעודת רואה חשבון בתוקף
• ניסיון מוכח בבקרת תקציב ובבדיקת חשבונות

כישורים ודרישות נוספות:
• ידיעה מושלמת של תוכנות office בדגש על Excel
• ידע וניסיון מוכח בהכנת מכרזים – יתרון
• הכרות מלאה עם מערכת האוטומציה – יתרון
• ניסיון עבודה רלוונטי ברשות מקומית – יתרון
• תודעת שירות ותקשורת בינאישית טובה
• יכולת עבודה בצוות ובתנאי לחץ
• אסרטיביות, אחריות
• דיוק, סדר וארגון

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected] עד ליום 20/2/2025.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש
ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה

²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הערות:

- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.

- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים

- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.