דרוש/ה מנהל/ת פיתוח תעסוקתי- שדות נגב

אודות התפקיד:
תוכנית תקומה בשדות נגב נועדה לחזק את החוסן התעסוקתי והכלכלי באזור, תוך התמודדות עם האתגרים שנוצרו בעקבות מלחמת "חרבות ברזל". התוכנית פועלת במסגרת פעילות תעסוקתית קיימת במועצה האזורית שדות נגב ומנוהלת על ידי מעברים נגב מערבי.
תקומה היא תוכנית ממשלתית שמופעלת על ידי המועצה האזורית שדות נגב ומהווה הזדמנות ייחודית להיות חלק משיקום כלכלי-חברתי משמעותי, ליצור שינוי ממשי עבור קהילות האזור ולהוביל תהליכים אפקטיביים במציאות מאתגרת.
תחומי אחריות:
• הובלת תהליכים אסטרטגיים והנגשת הזדמנויות תעסוקתיות, קהילתיות וכלכליות
• פיתוח וחיזוק שיתופי פעולה עם ארגוני תעסוקה, מוסדות אקדמיים, מעסיקים וגופים ממשלתיים
• פיתוח מנגנוני עבודה לחיזוק השותפויות עם הנהגת היישובים ומחלקות המועצה
• אחריות על פיתוח והובלת פרויקטים בתחום התעסוקה, החל משלב מיפוי הצרכים ועד להפעלת הפרויקטים בשטח
• חיזוק הקשר בין תושבי המועצה לצוות התוכנית וחיזוק נוכחות התוכנית ביישובים
• ניהול והדרכת צוות עובדים מקצועי
• שיווק התוכנית, בדגש על הנגשת המידע, המענים ושירותי התעסוקה לתושבים
• פיקוח, הערכה ובקרה על יישום תוכניות עבודה שנתיות, כולל עמידה ביעדים
• ניהול ועדות היגוי שנתיות בהשתתפות שותפים מהמועצה, מנהלת תקומה ו'מעברים'
• תכנון וניהול תקציב התוכנית ועדכונו באופן שוטף
• הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים
דרישות התפקיד
• תואר ראשון בתחומי עבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים
(תואר שני – יתרון)
• ניסיון ניהולי רב-תחומי וניהול צוות עובדים
• ניסיון בהובלת פרויקטים ויוזמות בתחום החברתי או העסקי, בדגש על עבודה עם המגזר הכפרי – יתרון
• ניסיון בניהול תקציבים
• יכולת מוכחת בהנעת תהליכים אסטרטגיים ובניית שותפויות
מיומנויות אישיות:
יחסי אנוש מצוינים, יכולת הובלה עצמאית, חשיבה יצירתית ואסטרטגית, גמישות ויכולת לעבוד תחת לחץ.
תנאים:
• היקף המשרה: 100%
• דרוש רישיון נהיגה ורכב צמוד
• תחילת עבודה: מיידית | העסקה ע"י מתנ"ס שדות נגב, בכפיפות מקצועית למנהלת מעברים נגב מערבי
• מיקום המשרה : מועצה אזורית שדות נגב, כולל נסיעות לקהילות ומעסיקים באזור ומחוצה לו