התפקיד כולל הכנת משכורות של כ- 120 עובדים
אחריות על הכנת שכר מקליטת העובד ועד עזיבה
טיפול בקליטת עובדים
יישום הסכמי השכר בין העובד למעסיק ע"פ החוזה הנחתם ביניהם
אחריות על מערכת הנוכחות וטיפול בדוחות הנוכחות
בדיקת עיבודי שכר ותלושי שכר
רישום פקודת שכר
הפקת דוחות שוטפים
טיפול בהפרשות סוציאליות ודיווחים לקופות (פנסיה, קרן השתלמות, ביטוחים שונים וכו)
אחריות תשלום פיצויי פיטורין
טיפול בסיומי העסקה, טופס 161, פיצויים
טיפול בטפסים, דוחות ודיווחים שוטפים מול המוסדות
בדיקה ובקרה על הזנת הנתונים ותשלומים חריגים בתחום השכר
בקרה על עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר על סמך החוקים המועברים בכנסת
לרבות מטלות נוספות בתחום הנה"ח שיתווספו מדי פעם לפי הצורך
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש
כפיפות למנהלת הכספים
דרישות התפקיד
ניסיון בהנהלת חשבונות וחשבות שכר בכיר/ה מעל 4 שנים – חובה
תעודת הנה’’ח סוג 2 ו-3 וחשבות שכר בכיר/ה – חובה
שליטה מלאה בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל – חובה
ידע במערכת שכר ונוכחות – חובה
עדיפות לנסיון על מערכות שכר ט.מ.ל ומערכת נוכחות סנריון
שליטה והיכרות עם תוכנות פריוריטי – יתרון
ניסיון מוכח בתעשייה – יתרון
שליטה בדיני עבודה
יכולת עבודה בצוות, עבודה מאורגנת ויעילה
שירותיות, יסודיות, אחריות אישית, מקצועית, יכולת למידה מהירה, עם רצון ללמוד ולהתפתח ולבצע גם מעבר להגדרת התפקיד
נכונות לעבודה במשרה מלאה
משרה מלאה – 5 ימי עבודה
שעות 08:00-16:30
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד