משרד הנהלת חשבונות מחפש מנהל מחלקת שכר עם ניסיון בתחום ניהול שכר לעובדי החברה ולקוחות המשרד. המנהל ינהל את כל תחום השכר במשרד, ויוודא כי כל התשלומים, הניכויים וההגשות למס הכנסה וביטוח לאומי מתבצעים בצורה מדויקת ומסודרת.

תיאור תפקיד:
ניהול מלא של מחלקת השכר, כולל טיפול בשכר עובדים ולקוחות.
הכנה והגשה של תלושי שכר חודשיים ודו"חות שכר.
ביצוע חישובים עבור תשלומים, ניכויים והפרשות בהתאם לחוקי העבודה והתקנות הרלוונטיות.
ניהול תהליך דיווח למוסדות כגון מס הכנסה, ביטוח לאומי, קרנות פנסיה, ביטוחים נוספים והוצאות אחרות.
מתן מענה מקצועי לעובדים וללקוחות בנוגע לשכר, הטבות וניכויים.
בקרת נתונים ותחזוקת מאגרי מידע עדכניים ומסודרים.
הכנה והגשה של דוחות כספיים וחשבונאיים בהקשר לשכר.
ייעוץ ושירות ללקוחות החברה בנושאים הקשורים לשכר ותנאי עבודה.
שמירה על סדר ועמידה בלוחות זמנים ודחיפות.
דרישות התפקיד
תעודת חשב שכר מוסמך – חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מחלקת שכר, עדיפות למשרד הנהלת חשבונות.
ידע נרחב בתחום דיני העבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה.
יכולת עבודה עצמאית ויכולת ניהול צוות.
מיומנויות מחשב גבוהות, שליטה בתוכנות שכר (ניסיון עם תוכנות שכר כגון "הרץ", "עוקץ" וכדומה).
יכולת עבודה תחת לחץ ויכולת ניהול זמן.

כישורים נוספים:

שירותיות ויכולת תקשורת טובה עם עובדים ולקוחות.
דייקנות, אחריות ויכולת פתרון בעיות.
יכולת עבודה עם נתונים וסטטיסטיקות.
היקף משרה:
משרה מלאה (אפשרות למשרה חלקית לפי צורך).