אנחנו מחפשים מנהל/ת מוכשר/ת ומנוסה להוביל מוקד מכירות טלפוני דינמי להישגים יוצאי דופן!

מה התפקיד כולל?

. גיוס והכשרת עובדים: בניית צוות מכירות מנצח, ליווי מקצועי והכשרת הנציגים.
* ניהול משמרות וסידור העבודה: אחריות מלאה על שיבוץ וניהול המשמרות.
* מעקב אחרי ביצועי הנציגים: קביעת מדדים ויעדים, ניתוח ביצועים והנעת הצוות לשיפור מתמיד.
* ניהול לידים: מעקב אחר טיפול איכותי בלידים ומקסום הפוטנציאל העסקי.
* יכולת עבודה עם רשתות חברתיות: איתור דטאות רלוונטיות והמרתן ללידים.
* הטמעת נהלים ובקרתם: בניית תהליכי עבודה מובנים ומעקב אחר יישומם.
* בניית מודל תמריצים ובונוסים: פיתוח שיטות תגמול המעודדות הצלחה ומוטיבציה.
* חשיבה מכירתית אסטרטגית: הובלת הצוות לעמידה ביעדים מכירתיים גבוהים.
דרישות התפקיד
ניסיון קודם בניהול מוקד מכירות טלפוני – חובה.
ניסיון מוכח בניהול עובדים – חובה.
יכולת הובלה וניהול צוותים בסביבה דינמית ותחרותית.
יכולת אנליטית לעבודה עם נתונים ומדדים.
הבנה עסקית ורעב להצלחה.
יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעה ותקשורת מצוינת.

מה אנחנו מציעים לך?
שכר ותנאים מעולים!
הזדמנות להיות חלק מארגון צומח ודינמי.
סביבה מקצועית, תומכת ומאתגרת.