עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
כפיפות: מנהלת מחלקת אכיפה מינהלית
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 7-9 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל
החלפה בגין יציאה לחופשת לידה
תאור התפקיד:
• גביית תשלומי קנסות עירוניים וקנסות ו/או אגרות באכיפה מנהלית וביצוע פעולות אכיפה
• פקיד גבייה לפי פקודת המסים (גבייה) לגביית קנסות חניה ופיקוח עירוני ו/או אגרות עירוניים
• ביצוע בירורים ועדכון חייבים ע"פ תוצאות הבירור
• מתן שירות – קבלת פניות תושבים, מענה טלפוני וקבלת קהל בנושא קנסות ו/או אגרות עירוניים
באכיפה מנהלית
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה לפחות
• היעדר רישום פלילי
כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח בתפקיד מזכירותי/אדמיניסטרטיבי במשך 2 שנים לפחות - יתרון
• ניסיון קודם בתחום הגבייה ו/או שירות לקוחות – יתרון
• ידע בתוכנות אוטומציה ו/או מילאון - יתרון
• עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות בכתב ובע"פ
• ידיעת השפה האנגלית – יתרון
• שליטה בתוכנות office
• יכולת ארגון ותכנון, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה
• מוכוונות שירותיות גבוהה
• אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ [email protected].
¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).
- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.