ראש מחלקת גיוס משאבים - ישראל

כללי:
• חבר/ה הנהלת הקרן.
• כפיפות למנכ"לית הקרן.
• העבודה במשרה מלאה,
• משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה, התפקיד כולל ניידות רבה ונסיעות בכל הארץ
• הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תחומי אחריות
• אחריות כוללת על גיוס ושימור תורמים, תוך גיוס משאבים מהמגזר העסקי והפרטי בישראל לצד
המשכיות תוכנית אמץ לוחם.
• בניית תוכנית עבודה וגרף פעילות שנתי למחלקה.
• ניהול צוות מחלקת גיוס ישראל.
• הקמת יוזמות חדשניות לגיוס והרחבת מספר התורמים והיקף התרומות.
• אחריות על תקשורת שותפת ומתן מענה במידת הצורך מול צה"ל – אכ"א, מפקדים ויחידות נתרמות
בכלל.
• ניהול מסע התורם במחלקה כולל ניהול תיקי התורמים ושמירה על קשר עימם (כולל דיווחים על פעילות
בהתאם לצורך);
• הכנת סיכומי פעילות ללמידה בארגון (ביקורים, משלחות ואירועים מיוחדים)
• ליווי ביקורים ואירועים, משלחות של תורמי המחלקה.
• אחריות תקציבית על התרומות, דיווח לתורמים ומעקב אחר מימושו.
דרישות התפקיד
1. ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד של גיוס משאבים – חובה!
2. ניסיון מוכח בניהול צוות עובדי.ם.
3. הכרות עם המגזר העסקי בישראל – חובה .
4. הכרות עם המגזר השלישי (פילנתרופיה) – חובה
5. השכלה אקדמית - חובה
6. הכרות עם צרכי מערכת הביטחון בתחומי רווחת החייל - יתרון
7. שפות: עברית – שפת אם; אנגלית – ברמה גבוהה מאוד; שפה שלישית – יתרון
8. שליטה מלאה ב- OFFICE הכרות עם תוכנת SalesForce - יתרון
9. יכולת עמידה מול קהל, כתיבה והעברת מצגות storytelling.
כישורים :
• מיומנויות תקשורת בינאישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים
• יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות ממשקים
• יכולות עבודה בלוחות זמנים קצרים והתמודדות עם אתגרים בזמן אמת
• יכולת תכנון ובניית אסטרטגיה
• תודעת שירות גבוהה
• יכולת ביטוי והעברת מסרים בעל-פה ובכתב – חובה