דרוש.ה מנהל.ת למערכת החינוך בגיל הרך

• נושא באחריות ובסמכות הישירה והמלאה לניהול ענף החינוך בגיל הרך בקיבוץ.
• ניהול ענף הגיל הרך במסגרת מערכת החינוך, בהתאם למדיניות ועדת חינוך .
• אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים הפדגוגים של המערכת .
• ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד )כולל שכר, תמחור,
גביה, תכנון תקציב, כוח אדם, רכש ועוד( .
• ניהול צוות העובדים .
• קשר עם גורמים חיצוניים )מועצה, תנועה קיבוצית, משרד התמ"ת, משרד החינוך
וכו ('
• קשר עם גורמי פנים )ועדת חינוך, מנהל קהילה, הנה"ח, מש"א, צמיחה דמוגרפית
וכו('
• קשר ישיר עם ההורים.
דרישות התפקיד
• השכלה רלוונטית – יתרון משמעותי
• ניסיון בתחום החינוך בגיל הרך – יתרון משמעותי
• ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חוב ה
• הכרות עם הסקטור הקיבוצי - יתרון משמעותי
• ראייה מערכתי ת
• יכולת עבודת צוות ויחסי אנוש ברמה גבוהה
• ידע בעבודה עם תוכנות office ויישומי מחשב
• ניידות והגעה עצמית

כפיפות: מנהל. ת קהילה היקף המשרה: %80-60 )גמיש( מועד תחילת העבודה: מיידי