מנהל/ת רשת - מכרז פנימי חיצוני

1. אחריות על מימוש מדיניות סביבת הקצה של מיקרוסופט וסביבת ההדפסות.
2. שותפות באפיון הציוד לקראת רכש או שדרוג.
3. יישום והטמעת המדיניות בשרתי ניהול המשתמשים והמדפסות בארגון.
4. יישום תכנון שלב ההתקנות/ שדרוגים לרבות ליווי ספקים חיצוניים עד ליישום מלא של התכנון.
5. אחריות על תפעול המערכות המרכזיות התשתיתיות של הארגון בכלל זה מערך השרתים הפיסיים, הווירטואליים, מערך האחסון, מערך הגיבוי, ומערך אבטחת המידע הקשור לציוד לעיל.
6. יישום והטמעת המדיניות במערכות התשתיתיות של הנמל.
7. שותפות באפיון והצגת הדרישות של המערכות התשתיתיות.
8. אחריות על האינטגרציה של המערכות היישומיות לרבות אתחול שרתים/שירותים לצורך מענה לתקלות.
9. ביצוע עדכונים שוטפים כדי לוודא עמידות הארגון בפני התקפות סייבר
10. דרג מקצועי בכיר (2nd level support) לטיפול בתקלות של משתמשי קצה שלא נפתרות מול צוות התמיכה (Helpdesk), טכנאים.
11. מתן שירותים לסביבת פרויקטים לצורך הקמת סביבות שרתים ואחרות.
12. אחריות על רציפות תפקודית של רשת הנתונים – טיפול בתקלות והפנייתן לספק, מעקב במערכת שליטה ובקרה עד לפתרון התקלה.
13. הנחיה מקצועית של צוות הטכנאים/ צוות התמיכה.
14. ביצוע משימות נוספות על פי הנחיות הממונה.
לפרטים נוספים אודות המשרה וכלל המסמכים הנדרשים לצורך הגשת מועמדות יש לפנות לאתר נמל אשדוד.
דרישות התפקיד
1. בוגר/ת קורס/ים בהיקף של 200 שעות במצטבר לפחות, בנושאי מערכות מידע/ תשתיות מחשוב ותקשורת וגם בעל שתי תעודות הסמכה/ בוגר/ת לפחות בתחומים הבאים:
א. מוסמך/ת לתשתיות מיקרוסופט MCITP/MCSA/MCSE
ב. בוגר/ת קורס בתחום התשתיות/ תקשורת.
ג. בוגר/ת קורס/י VMware.
ד. בוגר/ת קורס/ים בתחום אבטחת מידע וסייבר.
2. ניסיון של 3 שנים לפחות, שנצבר ב- 5 השנים האחרונות, כמנהל/ת רשת ו/או כאיש/ת סיסטם, בעבודה עם תשתיות מרכזיות (שרתים) ותחנות עבודה בסביבת דומיין של מיקרוסופט, בארגון הכולל 500 משתמשים לפחות . או ניסיון של 6 שנים לפחות, שנצבר ב- 10 השנים האחרונות, כטכנאי/ת מחשבים ו/או תקשורת, בארגון הכולל 500 משתמשים לפחות.
3. ניסיון של שנתיים לפחות, שנצבר ב-5 השנים האחרונות, בתפעול 2 מוצרי תשתיות לפחות מהבאים:
א. SCCM
ב. MS Active Directory
ג. מערכת גיבוי Enterprise (Rubrik,Veeam, וכו'...)
ד. מערך אחסון SAN ו NAS
ה'. VMware
ו'. FireWalls
ז. SYSAID
4. לא תישקל מועמדות למשרה זו של פונה בעל/ת קרוב/י משפחה בקרב עובדי החברה. קרוב/ת משפחה- כמשמעו בתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה–2005.
5. רישיון נהיגה B לפחות בתוקף.