מפקח שיקום תעסוקתי (נוער וצעירים ) - מרכז

מספר מכרז: 072024
שם התפקיד: מפקח שיקום תעסוקתי (נוער וצעירים)

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנהלת מרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
הנחיה מקצועית ע"י מנהל שירות קטן (תעסוקה)

מקום העבודה: תל אביב
תנאי העסקה: מתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר
חלקיות משרה: מלאה
שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ.

מהות התפקיד
אחראי על השתלבות וליווי תעסוקתי של אסירים שהינם נוער וצעירים בתקופת הפיקוח ואסירים משוחררים במקומות תעסוקה, במסגרות להכשרה מקצועית ובמסגרות התנדבותיות.

משימות
אחראי על הכנת סדנאות תעסוקה לקראת שחרור ולאחר השחרור מבית הכלא;
אבחון תעסוקתי לצורך השמה בתעסוקה והכשרה מקצועית והשלמת השכלה;
גיוס וניהול מתנדבים לצורך ליווי תעסוקתי;
אחראי על אישור ובדיקת מקומות התעסוקה המוגשים לוועדת השחרורים בהתאם לתוכנית הפיקוח שנבנתה לאסיר;
אחראי על דיווח על עמידתו של האסיר בתנאי הפיקוח התעסוקתי;
אחראי על גיוסי מעסיקים ידידים;
קיום קשר שוטף ופיתוח מענים עם ארגונים בתחום שיקום תעסוקתי;
ביצוע כנסים למעסיקים ידידים ומעסיקים פוטנציאלים;
אחראי על ריכוז דוחות שוטפים ונתונים תעסוקתיים.

ממשקים פנימיים
מנהל מחוז, מנהל שירות קטן (תעסוקה), מפקח ארצי (נוער) ובעלי תפקידים אחרים;

ממשקים חיצוניים
שב"ס, רשויות מקומיות, מעסיקים ידידים, שירות התעסוקה, חברות כוח אדם, ביטוח לאומי
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
השכלה וניסיון
לעובד בעל השכלה אקדמית עם תואר במדעי החברה ו/או מדעי ההתנהגות ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתחום ההשמה ו/או בתחום עבודה בתחום התקון - חובה.
עובד בעל תואר שני נדרש לשנת ניסיון אחת כנ"ל;
במכרז פנימי: לעובד ללא השכלה אקדמית בעל השכלה תיכונית (12 ש"ל) ניסיון קודם של 4 שנים לפחות בתחום ההשמה ו/או עבודה בתחום תקון - חובה

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס בתחום ההשמה - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; עבודה בצוות רב מקצועי;

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישיון נהיגה ורכב - חובה

שפות
עברית ברמה גבוהה
ערבית ברמה גבוהה - יתרון משמעותי

מגורים
מגורים ברחבי האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון.

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

_______________________________________________________________________________________
הערות:
עובד שייבחר במכרז פנימי ללא השכלה אקדמית כמפורט בתנאי המכרז יועסק במתח הדרגות (19-21) בדירוג המנהלי.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.
מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
_________________________________________________________________________
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים. המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 16 בינואר 2025, ט"ז טבת, תשפ"ה.