דרוש/ה מנהל/ת תחום הכנה לצה"ל וחיילים

לעיריית כפר סבא דרוש/ה מנהל/ת תחום הכנה לצה"ל וחיילים
מתח דרגות: דירוג חינוך, נוער וקהילה דרגה בהתאם להשכלת המועמד/ת
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות
כפיפות: מנהל/ת מרכז צעירים

תיאור התפקיד:
- אחריות על תכלול תחום ההכנה לצה"ל וחיילים, ליווי והכשרת בני ובנות הנוער בעיר לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי באמצעות פעילות במרחב הפורמלי והבלתי פורמלי. שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי (צה"ל ושירות לאומי) בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
- מהווה סמכות מקצועית בעיר בנושא המיון והשיבוץ לצה"ל והשירות הלאומי ומעניק ייעוץ, הכוונה ותמיכה פרטנית וקבוצתית למלש"בים, חיילים והורים.
- מעקב ולווי פרטני של חיילים- בדגש על ליווי בשנה הראשונה לשירות.
- איתור וטיפול במלש"בים שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
- קשר רציף מול גורמים קהילתיים בדגש על עו"סים, יועצות חינוכיות, רכזי הכנה לצה"ל בתיכונים, עמותות.
- פיתוח פרויקטים, ערבי הורים ותכניות שנתיות בשיתוף גורמים עירוניים.
- מובילה את גיבוש המדיניות והיעדים בעיר בהתאם למדדי גיוס, כולל גיבוש תוכנית פעולה ויישומה.
- ניהול קשר רציף ואפקטיבי עם גורמים ממסדים (צה"ל, מנהל חברה ונוער, משרד הביטחון).
- טיפול בדוחות מלש"בים וחיילים לטובות המשך ליווי.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך .
- כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת המחלקה ומנהלת האגף
דרישות התפקיד
השכלה:
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד מהתחומים הבאים:
חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות, החברה והרוח, מינהל חינוכי, עבודה סוציאלית- חובה.

ניסיון מקצועי:
- עדיפות לבעלי רקע צבאי בתחום ההדרכה, החינוך או המערך הלוחם.
- היכרות עם המערכת הצבאית בדגש על תהליך הגיוס - יתרון.
- ניסיון בהנחיית צוות.

דרישות נוספות :
- יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות (בשעות אחה"צ והערב)
- השתתפות בקורס הכוון לרכזי הכנה לצה"ל ומנהלי מרכזי הכנה לצה"ל ולשירות הלאומי אזרחי

רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.

כישורים נוספים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, ראייה מערכתית, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יחסי אנוש מעולים ורגישות לפרט, יכולת עבודה עצמאית, יכולת למידה, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן,
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

- תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף
מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).

להסדרי נגישות פרטניים 09-7636575