מנהל/ת אגף הרכש הקונצרני בתנובה

גיבוש והובלת אסטרטגית הרכש של הקבוצה.
קביעת מדיניות הרכש,
ניהול מכרזים והסכמי מסגרת בחברה.
ניהול ממשקי העבודה בנושאי רכש מול החטיבות ומפעלי החברה למימוש היעדים העסקיים והתפעוליים.
דרישות התפקיד
השכלה אקדמית בתחום מנהל עסקים/כלכלה/הנדס תעשייה וניהול - חובה. תואר שני יתרון.
נסיון מתעשייה- חובה
שליטה מלאה בשפה האנגלית. שפות נוספות- יתרון.
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכירים בתחום הרכש, בארגון גדול בהיקפי רכש מעל 700 מיליון ₪ .
ניסיון ברכש מחו"ל.
ניסיון בניהול מו"מ והסכמי מסגרת, בהיקפים של עשרות מיליוני דולרים.
בניהול ממשקים ויכולת לנהל אופרציות גדולות במבנה מטריציוני.
ניסיון בהגדרה והטמעת תהליכי רכש וניהול גוף רכש משמעותי.
היכרות עם מערכת SAP - יתרון.
מנהיגות ויכולת הנעת עובדים.
בעל חשיבה אסטרטגית, אנליטית ויכולת הובלת שינויים.
יחסי אנוש טובים, הנעת מנהלים ועובדים, עמידה בלחצים, ייצוגיות וניהול משא ומתן.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ומשימות.
נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות ונסיעות מרובות