יו"ר חברתי 20% משרה לקיבוץ ליד באר שבע! ניסיון קיבוצי חובה!

ייעוד התפקיד:
• הובלת האסטרטגיה והמדיניות של הקיבוץ בתחום הקהילתי והחברתי.
• אחריות על תפקוד ההנהלה הקהילתית וכלל הגופים החברתיים, והבטחת עמידה בתקציב ובתכניות העבודה הקהילתיות.
• ניהול והובלה, ייעוץ ומעורבות בליווי תהליכים קהילתיים מרכזיים (לדוגמה: צמיחה דמוגרפית, קליטה ואינטגרציה בקהילה) בשיתוף הדרגים המקצועיים.
• היו"ר החברתי עומד בראש כלל המערכת הקיבוצית, החברתית והכלכלית וכפוף ישירות לאסיפת החברים.

תחומי עיסוק ואחריות עיקריים:
• הובלת אסטרטגיה חברתית: גיבוש והובלת מדיניות הקיבוץ בתחום הקהילתי, החינוכי והחברתי.
• ניהול והנעת ממשקים: כינוס והפעלת מנהלת הקיבוץ וצוות התיאום בהיבטים הקהילתיים, ומעקב אחר יישום החלטות.
• תהליכים מרכזיים בקהילה: תמיכה והובלה של תהליכים דמוגרפיים (צמיחה דמוגרפית וקליטה, שיוך דירות) וחיזוק החיים המשותפים.
• עבודה מול מוסדות ושיחת קיבוץ: אחריות על כינוס שיחות הקיבוץ (בתיאום עם יו"ר האסיפה) וייצוג הקיבוץ מול גורמים רלוונטיים.
• ניהול קצה ומשבר: מעורבות, הכלה וניהול של אירועי קצה ומשבר חברתי ברמת הפרט והכלל.
• בקרה וביקורת על כלל הפעילות וההחלטות מינהלת הקיבוץ. בקרה אחר יישום החלטות.
• לגבש את מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר ולטווח הארוך ולוודא בקרה על ביצוע מדיניות הקיבוץ, פעילות הקיבוץ והמערכת העסקית.
• אחריות-על להכנת תוכניות עבודה שנתיות ותקציב שנתי, אישורן ויישומם.
• לכוון להנחות ולבקר את עבודת בעלי התפקידים המרכזיים
• לייצג את הקיבוץ ועסקיו ברשויות חיצוניות, בהתאם לעניין ולצורך.
• לפעול לחיזוק המנהיגות הפנימית של הקיבוץ ולבניית שדרת הניהול המרכזית של הקיבוץ.
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמית בתחומים רלוונטיים (חברה, ניהול, חינוך או מדעי הרוח והחברה).
• ידע וניסיון מוכח בתהליכים קהילתיים בקיבוץ – חובה.
• יחסי אנוש מעולים, יכולות הבעה גבוהות בכתב ובעל-פה, מנהיגות ויכולת לקבוע סדרי עדיפות נכונים.
• ראייה מערכתית ויכולת הסתכלות רחבה על צורכי הפרט והקהילה.

כפיפות: אסיפת הקיבוץ
משך קדנציה: 4 שנים