מנהל/ת קהילה לקיבוץ ליד טבריה

מטרת התפקיד:
ניהול מיטבי של קהילת הקיבוץ, באופן שיבטיח את עתיד ופיתוח הקהילה לאורך שנים, תוך שימור מתמיד של הביטחון האישי ואיכות חיי החברים.

תחומי אחריות וסמכויות:
* אחריות מלאה על כלל פעילות הקהילה בקיבוץ, עבודה מול מנהלי הפעילויות והענפים.
* קביעת מטרות ויעדים לקהילה והכנת תוכנית עבודה שנתית ותוכנית אסטרטגית רב־שנתית.
* ניהול ובקרה של תקציב הקהילה, תוך שמירה על המסגרת.
* טיפול בפרט, צרכים מיוחדים, אחריות על רשת ביטחון ותחום הפנסיה.
* כתובת לפניות חברים בנושאים חברתיים ואישיים.
* אחריות להתנהלות הוועדות, והחברים בהן עפ”י התקנונים וההסדרים הקיימים וכן אחריות להתנהלות מוסדות הקהילה בהתאם להחלטות ועד ההנהלה ואספת הקיבוץ.
* קיום ממשק שוטף עם רשויות וגורמים חוץ־קיבוציים, לקידום הפעילויות שבתחום האחריות.
* אחריות על ביצוע תהליכים אסטרטגיים בקהילה: צמיחה דמוגרפית וקליטה, שיוך דירות ועוד.
* טיפול בנושאים מוניציפליים ונכסי הקהילה.
* ייזום פרויקטים שונים (ושת”פ עם מבנים) חברתיים בקהילה ואחריות על ביצועם בהתאם להחלטות שהתקבלו בגופים הרלוונטיים.
* עבודה שוטפת מול יו”ר הקיבוץ וצוות ההנהלה.
* אחריות על כינוס ישיבות הנהלת קהילה, וקביעת סדר היום.
* חברות בוועד ההנהלה, בצוותים וועדות נוספות.
דרישות התפקיד:
* ניסיון ניהולי – חובה.
* ניסיון בניהול קהילה קיבוצית – יתרון.
* ניסיון בבניית תוכניות עבודה ותהליכי תקציב.
* השכלה רלוונטית בתחומים כלכליים/חברתיים.
* שליטה ביישומי מחשב.
* זמינות וגמישות. דרישה לזמינות גם בשעות לא שגרתיות.
* יכולת ארגון והנעת תהליכים ואנשים.
* תקשורת בין־אישית מצוינת, אמינות, דיסקרטיות וראייה מערכתית.