דרוש/ה מ"מ מנהל/ת מרחב מרכז ובית הסטודנט

דרוש/ה ממלאת מקום - מנהל/ת מרחב מרכז ובית הסטודנט
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות
כפיפות: מנהלת מחלקת קהילה ופנאי
דרגת המשרה: דירוג חינוך ונוער, בהתאם להשכלה

תיאור התפקיד:
- גיבוש, עיצוב ואחריות על מיפוי צרכים קהילתיים ופיתוח תכניות קהילתיות בהתאם.
- ניהול תחומים במרכז הקהילתי לגיל הרך, ילדים, נוער, מבוגרים, גיל שלישי, אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.
- ליווי ובקרה של הפעילות הקהילתית במרחב.
- קידום פרויקטים קהילתיים ויזמות תושבים.
- קיום קשר שוטף מול נותני שירות בתחום הקהילה.
- קיום קשר שוטף עם מחלקות רוחב שעוסקות בקהילה ויצירת שת"פ.
- ניהול תקציב וכוח אדם בשיתוף גורמי הרשות.
- טיפול בנושא הצטיידות, תחזוקה ובטיחות של המרכזים במרחב.
- הכנת תכניות עבודה בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים בעירייה. מעקב אחר הביצוע והערכתם מול התכנון.
- אחריות להסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות העירייה.
- שיווק פעילות בפלטפורמות השונות.
- יוזמה והובלה של גיוס כספים ומשאבים  ע"י קיום שותפויות עם גורמים שונים כולל המגזר השלישי ואוכלוסיות יעד נוספות , כפוף לצרכי תוכנית העבודה.
- פועל/ת בכפיפות ובשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
- כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת קהילה ופנאי.
דרישות התפקיד
השכלה:
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל / תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).

ניסיון מקצועי:
- 5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.

דרישות נוספות :
- יכולת ונכונות לעבודה בשעות הערב ושעות בלתי שגרתיות - חובה.
- רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.

רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.

כישורים נוספים: יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

- תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
- המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים)

להסדרי נגישות פרטניים 09-7636575