מנהל/ת צוות בריאות לחטיבת התפעול

#ניהול צוות תפעול בריאות בכל היבטיו, ניהול ישיר של ראשי החוליות בצוות וניהול עקיף של העובדים בצוות, מענה לפניות של עובדים במחלקה.
# אחריות וניהול הידע המקצועי בצוות.
# ליווי וחניכה של העובדים, ביצוע הדרכות, מעקב ובקרה אחר איכות התפוקות והביצועים.
# הובלת שגרות הניהול בצוות, ישיבות צוות, ענייני פרט ורווחה, דוחות נוכחות והנעת עובדים.
# עבודה מול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים במגוון רחב של נושאים.
דרישות התפקיד
#ניסיון ניהולי קודם בתחום הביטוח – חובה
#הכרות עם תחום הבריאות – יתרון משמעותי לתפקיד
# יכולת עבודה בסביבת עבודה מרובת יעדים , יכולת עמידה בלחצים .
# יכולת הנעה והובלת עובדים, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, מוטיבציה ויסודיות

*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן