עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

קבוצת יעל

לוד

קבוצת יעל

לוד
מלאה

קבוצת יעל מגייסת רפרנט/ית מערכת SAP HR לארגון ממשלתי גדול!
מיקום: איירפורט סיטי

תיאור התפקיד:
-השתלבות ולקיחת חלק בליווי ויישום פרויקט SAP HR גדול ומעניין מבוסס SuccessFactors
-הכרת תהליכי העבודה בתחומי HR השונים ולוודא שהפתרונות המיושמים תומכים בהם
-תמיכה בניתוח דרישות ובקשות של הלקוחות בארגון ולפעול ליישומן
-הובלת תחום יישומי המחשב של משאבי אנוש מול הלקוחות העסקיים בארגון לאורך כל מחזור החיים של המערכות ובכלל זה אחריות לדרישות, שינויים, מעבר גרסאות ובדיקות
-ליווי תהליכי הבדיקות והעליה לאוויר של הפרויקט האמור ופרויקטים חדשים בעתיד
-טיפול במשימות של יישום, אדמיניסטרציה, הגדרות, קונפיגורציות והתאמות מקומיות
-ניהול אירועים טכניים וטיפול ראשוני בתקלות במערכת שתקום וניתוב לגורמי תמיכה חיצוניים נוספים על פי הצורך
-צמיחה ולקיחת חלק במשימות ניהול פרויקטים/תתי פרויקטי HR נוספים
דרישות התפקיד
-הסמכה אקדמית בהנדסת תעשיה וניהול / מערכות מידע
-הבנה ורקע בתהליכי HR בארגונים גדולים (תיק עובד, מבנה ארגוני, תקינה, גיוס, הערכת עובדים)
-לפחות שנת ניסיון אחת במערכות SAP HR עם יתרון להתמחות ביישום SuccessFactors
-ניסיון של שנה לפחות בעבודה מול גורמים עסקיים ויכולת אפיון דרישות / תהליכים
-מסוגלות לבצע ייעוץ פונקציונלי, טכני לצד סיוע בניהול פרויקטים
-יכולת לזהות בעיות והזדמנויות באמצעות קשר שוטף עם הלקוחות ולתת להם מענה יצירתי
-יכולת לתקשר בצורה טובה, יעילה ותוך שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים ועם גורמים חיצוניים
-אוריינטציית שירות מפותחת, תוך התמקדות בצרכי הלקוח העסקי בארגון
-יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים