ממונה על שוויון מגדרי וסביבת עבודה בטוחה

למחלקת משאבי אנוש של ארגון גדול דרוש/ה מועמד/ת למשרה משמעותית ומאתגרת של ממונה על שוויון מגדרי וסביבת עבודה בטוחה. בתפקיד זה, תובילו תהליכי גיוון, הכלה ושוויון בחברה, תוך קידום מעמד האישה בעבודה והפיכת סביבת העבודה למגוונת ובטוחה יותר.

התפקיד כולל קידום פעילויות למניעת הטרדות מיניות והבטחת סביבה מכילה ומוגנת לעובדים. כחלק מהמשרה, ת/תדרש/י לשיתוף פעולה עם הנהלת החברה ולגיבוש מדיניות ונהלים בהתאם לערכי החברה.

*מיקום המשרה: לוד

*התפקיד משוייך לחטיבת משאבי אנוש
דרישות התפקיד
* תואר אקדמי במשפטים או בעבודה סוציאלית.
* שנתיים לפחות ניסיון בהובלה או ליווי תהליכים חוצי ארגון בתחומים כמו מניעת הטרדות מיניות או קידום סביבת עבודה בטוחה.
* ניסיון של שנה לפחות בגיבוש מסמכי מדיניות או כתיבת דוחות.
* ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
* כישורי ניסוח בעברית ברמה גבוהה.
* שליטה מעולה בתוכנות OFFICE.
* יתרון לבעלי ניסיון משפטי בדיני עבודה או בניהול משאבי אנוש.
* יתרון לניסיון בפעילות ארגונית בתחום קידום מעמד האישה או גיוון תעסוקתי.
* יתרון להכשרה בתחום הגישור וניסיון בעבודה מול וועדי עובדים.
* יתרון לבעלי יוזמה בתחום ההסברה או הובלת פרויקטים חברתיים.