לקיבוץ משמר הנגב דרוש/ה מנהל/ת אשכול בריאות ורווחה

ייעוד: תפקיד ניהולי, הדורש ניהול מנהלי תחום הבריאות והרווחה בקיבוץ.
תפקיד הדורש יכולות ניהול, עבודה אל מול ממשקים, הכרות עם תחום הבריאות
פירוט תחומי האחריות:
בריאות:
* תאום ופיקוח, ברמה המערכתית, על עבודת המרפאה, התנהלותה וצוות העובדים בה.
* קביעת מדיניות לקבלת השתתפות הרווחה בהוצאות בריאות, כגון: נסיעות בריאות, סבסוד טיפולי שיניים וכדומה.
* בחינת התקשרות עם גופי השירות בתחום הבריאות- כגון: שר"פ, מוקד אנוש וכדומה.
רווחה וסיעוד:
* כתובת לפניות החברים בנושאי רווחה וסיעוד.
* קשר עם העובדת הסוציאלית (להפניית חברים ותושבים וקבלת עזרה מקצועית).
ותיקים וגיל שלישי:
* תאום ופיקוח, ברמה המערכתית, על ניהול התחום.
בעלי צרכים מיוחדים:
* טיפול בחברי קיבוץ הזקוקים לסיוע בנושא צרכים מיוחדים, של עצמם או של ילדיהם.
* אחריות על הקשר עם המשפחות, הבנת הצרכים, סיוע בהחמרת מצב, עזרה במיצוי זכויות.
מיצוי זכויות רפואיות:
* סיוע לחבר בפנייה עד לקבלת הזכות למימוש, אל מול גורמי הרווחה: בטל"א, מועצה אזורית, חברות הביטוח וקופ"ח.
* כתובת לפניות חברים בנושא.
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד: ניהול צוות רווחה ובריאות, שמטרתו המרכזית ראיה מערכתית רחבה של כלל צרכי האוכלוסייה, בתחומים הנ"ל.
• ניהול תקציב שנתי, אל מול מנהלת קהילה ואגודה. בניית תוכנית עבודה שנתית לכל אחד מהסגמנטים,
בשיתוף פורום רווחה.
• קידום רווחה לתושבי הקיבוץ- ארגון הרצאות, ימי עיון, צוות מניעה בתחומי סיכון ועוד.
* בקרה ניהולית על תוכנית העבודה השנתית, של הענפים באחריותה.
• מיצוי זכויות רפואיות.
• שותפה לצוותי חשיבה בנושא "רווחת החבר/ה". חברה בצוות חירום ישובי, כאחראית על זיהוי צרכים מיוחדים ומתן מענה בזמן חירום, עם דגש על גיל שלישי ובעלי צרכים מיוחדים.
• עבודה מול גורמי חוץ רלוונטיים, כגון: מועצה איזורית, בטל"א, משרד הבריאות ועוד.
כישורים נדרשים:
• יכולת הנחיה וניהול צוות- חובה.
• ניסיון קיבוצי- יתרון.
• יכולת תכנון וניהול תקציב- בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע
• יכולת בניהול משא ומתן עם גורמים קהילתיים, אזוריים.
• יכולת לפתח וליישם תפיסה מערכתית